【例題5·單選題】技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè)，最適合采用的組織結(jié)構(gòu)是(　)。

　　A.事業(yè)部制

　　B.職能制

　　C.矩陣制

　　D.直線——參謀制

　　【答案】C

　　【解析】矩陣制組織結(jié)構(gòu)適用于技術(shù)發(fā)展迅速、產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè)。

　　【例題6·多選題】關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的內(nèi)容，下列說法正確的有(　 )。

　　A.管理層次是指從組織最高一層管理組織到最低一級(jí)管理組織的各個(gè)組織等級(jí)，而管理幅度是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)人員的數(shù)量

　　B.管理層次與管理幅度存在正比的數(shù)量關(guān)系

　　C.管理幅度決定管理層次，管理層次的多少取決于管理幅度的大小

　　D.管理層次對(duì)管理幅度具有一定的制約作用

　　【答案】ACD

　　【解析】管理層次與管理幅度存在反比例的數(shù)量關(guān)系，所以，選項(xiàng)B是錯(cuò)誤的。

　　【例題7·多選題】下列屬于矩陣組織形式的優(yōu)點(diǎn)的有( 　)。

　　A.有利于加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)作配合

　　B.有利于提高組織的穩(wěn)定性

　　C.有利于順利完成規(guī)劃項(xiàng)目，提高企業(yè)的適應(yīng)性

　　D.有利于減輕高層管理人員的負(fù)擔(dān)

　　【答案】ACD

　　【解析】由于矩陣制組織形式屬于臨時(shí)性組織，不利于提高企業(yè)的穩(wěn)定性，所以，選項(xiàng)B是錯(cuò)誤的。

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