文章責編:zhangyuqiong
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第四章 戰略實施
本章考情分析
本章屬于重點章。本章重點掌握的內容包括:
(1)企業組織結構的構成要素;
(2)縱向分工結構與橫向分工結構;
(3)不同結構對戰略的影響;
(4)組織結構與戰略的關系;
(5)企業文化的類型、文化與績效、戰略穩定性與文化適應性;
(6)戰略失效與戰略控制以及戰略控制的方法。
本章考試的題型一般為客觀題和簡答題,但對本章的一些基礎知識的理解是解決綜合題的必要前提,近3年平均分值為l5分左右。2013年考生需要重點關注:企業組織結構的8種基本類型、企業戰略與組織結構、戰略穩定性與文化適應性,這三個方面內容可能涉及主觀題。
2013年教材主要變化
2013年教材本章內容與2012年教材相比,其主要變化有:
(1)第一節新增組織結構的構成要素、縱向分工結構的基本類型、橫向分工結構的基本協調機制、組織結構與戰略的關系和組織的戰略類型;
(2)新增第二節公司戰略與企業文化;
(3)將2012年教材第六章戰略控制前兩節的內容調整到本章作為第三節;
(4)新增【案例4.1】。
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