參考答案及解析
一、單項選擇題
1.【答案】B
【解析】非執(zhí)行董事應當使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔責任,強調(diào)的是非執(zhí)行董事的監(jiān)督或績效角色。
2.【答案】D
【解析】內(nèi)部控制是一個實現(xiàn)目標的程序及方法,而本身并非目標。
3.【答案】D
【解析】控制環(huán)境因素包括人員的道德觀和勝任能力、董事會提供的指示和管理的效率等方面的因素,選項A、B、C均屬于這方面的內(nèi)容;選項D是控制活動實踐,屬于控制活動的內(nèi)容。
4.【答案】C
【解析】實物控制是指保護實物資產(chǎn)不被偷盜或未經(jīng)許可而被使用的措施和程序。實物控制包括使用保險箱儲存現(xiàn)金和重要文件,為大樓或其內(nèi)的區(qū)域設立門禁系統(tǒng)等方式。
5.【答案】D
【解析】當不希望出現(xiàn)的事情發(fā)生時,應識別程序的缺陷,并主動采取措施加以解決問題。此類活動稱為“糾正性控制”。
6.【答案】D
【解析】內(nèi)部信息主要包括:會計信息、生產(chǎn)經(jīng)營信息、資本運作信息、人員變動信息、技術(shù)創(chuàng)新信息、綜合管理信息,選項D屬于企業(yè)的外部信息。
7.【答案】D
【解析】政策和程序中硬性控制是指:為控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息及溝通,以及控制而制定的政策及程序。軟性控制是指涉及態(tài)度、感知及能力的控制。
8.【答案】B
【解析】提名委員會是董事會中設置的專業(yè)委員會,是對選拔任用符合企業(yè)需要的人才進行詳細檢查的有效機制。
9.【答案】A
【解析】提名委員會是對選拔任用符合企業(yè)需要的人才進行詳細檢查的有效機制,其存在不應當被看作是分散或減少了董事會作為一個整體的責任。
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