9.甲公司為軟件開發公司，常升級。甲公司與乙公司保持了多年的良好合作務管理單位，對各項目進行管理和考核。根據上述情況，適合用公司選擇的最佳組織結構類型是( )。

　　A.創業型組織結構

　　B.矩陣制組織結構

　　C.事業部制組織結構

　　D.H型結構

　　10.某公司2011年利潤150萬元，平均凈資產占用額為800萬元，預期最低凈資產利潤率為15%，則剩余收益為( )萬元。

　　A.3

　　B.15

　　C.20

　　D.30

　　11.申企業是一家為客戶提供營銷服務的公司，共有五位合伙人，另有營銷主管、廣告策劃以及負責聯系媒體的專員等員工。在需要營銷服務時，客戶會聯系其中一位合伙人，該合伙人會根據項目的大小，組織專門的團隊來解決客戶的問題，但不會親自參與其中。根據以上信息，可以判斷甲企業屬于( )。

　　A.靈活型企業

　　B.使命型企業

　　C.專業型企業

　　D.機械型企業

　　12.甲公司是一家國際計算機企業，為了進一步夯實自身的競爭實力，決定采取并購的形式擴大企業規模，并獲得相關經營資源。為此，該公司把眼光投向了行業內具有一定資源的軟件公司，并對這些公司的價值進行評估。以下選項中，該公司可用的分析工具是( )。

　　A.情景設計

　　B.市盈率法

　　C.波士頓矩陣

　　D.決策樹

　　13.以下屬于股東觀衡量企業業績存在的矛盾的是( )。

　　A.為了企業的成長，企業必須犧牲短期盈利、現金流和工資水平

　　B.企業發展需要通過股權融資或債權融資獲取資金，可能要犧牲財務的獨立性.

　　C.公有制企業要求管理層具有很強的責任心

　　D.企業沒有上市，沒有相應的市場來估計其資本回報率

　　14.關于控制活動的說法，不正確的是( )。

　　A.業績復核是指雇員將不同數據連接在一起，識別并找出差異，并且在必要時采取糾正措施

　　B.企業對于重大的業務和事項，應當實行集團決策審批或者聯簽制度，任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策

　　C.不相容職務分離控制要求企業全面系統性分析、梳理業務流程中的不相容職務，防止具有欺騙性的活動發生或未被查出

　　D.財產保護控制包括采用財產記錄、使用保險箱儲存現金和重要文件、為大樓或其內的區域設立門禁系統等手段

　　15.甲公司是一家經營糧食生產的公司，經過多年的發展逐漸壯大，由于業務的需要，該公司需要籌集資金，通過資本結構的分析，該公司需要籌集一部分債務資金，而且目前的借款利率比較低，則下列方式不合理的是( )。

　　A.舉借短期貸款

　　B.舉借長期貸款

　　C.獲得更多的固定利率貸款

　　D.還清利率較高的貸款，并以較低利率獲得新的貸款

　　16.為了符合有關監管組織的獨立性要求，某房產中介公司禁止員工在房產交易中同 時代理買賣雙方，收受雙重傭金。因此，這家中介公司要求員工詳盡列明每項交易的客戶資料。如果發現違規情況，必定解雇有關員工。針對控制環境要素，該公司此種規定是( )。

　　A.組織結構

　　B.權力和責任的分配

　　C.管理哲學和經營風格與戰略的發展

　　D.人力資源政策和實務

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