1、單選題

　　能夠識別和去除不充分或者過時的行動，并能夠促進更為有效的資源分配的預算編制方式是(　)。

　　A、零基預算

　　B、增量預算

　　C、活動預算

　　D、責任預算

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 零基預算是指在每一個新的期間必須重新判斷所有的費用。其優點有(1)能夠識別和去除不充分或者過時的行動;(2)能夠促進更為有效的資源分配;(3)需要廣泛的參與;(4)能夠應對環境的變化;(5)鼓勵管理層尋找替代方法。

　　2、單選題

　　甲公司是一家化纖企業，近期準備新建一生產線項目，考慮項目實施過程中一些不確定性因素的變化，該公司分別將固定資產投資、經營成本、銷售收入這三個因素作為分析對象，分析每一個因素的變化對該項目內部收益率的影響。根據以上信息可以判斷，該投資方采取的分析方法是(　)。

　　A、敏感性分析

　　B、決策樹

　　C、情景設計

　　D、事件樹分析法

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 敏感性分析是針對潛在的風險性，研究項目的各種不確定因素變化至一定幅度時，計算其主要經濟指標變化率及敏感程度的一種方法。正確答案是A。

　　3、單選題

　　公司戰略的傳統概念側重的屬性包括計劃性、全局性和(　)。

　　A、長期性

　　B、應變性

　　C、競爭性

　　D、風險性

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核公司戰略的定義。傳統概念強調了公司戰略的一方面屬性，即計劃性、全局性和長期性。現代概念更強調戰略的另一方面屬性，即應變性、競爭性和風險性。

　　4、單選題

　　為了響應國家扶植農村發展的號召，A奶制品生產企業預先在市場上采購原材料，進行大規模生產，以充分滿足農村新市場的需求，以應對現有市場激烈的競爭，這說明戰略可以是一種(　)。

　　A、計劃

　　B、計謀

　　C、模式

　　D、觀念

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 本題考核公司戰略的定義。戰略是一種計劃，強調戰略是在企業生產經營活動之前制定的，具有計劃性。

　　5、單選題

　　D連鎖有限公司歷經十年發展取得了可觀的社會效益與經濟效益，企業一直秉承著“親情溝通，關愛健康”的經營理念，該經營理念屬于(　)。

　　A、經營哲學

　　B、公司目的

　　C、公司目標

　　D、公司功能

　　【正確答案】 A

　　【答案解析】 經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則，是企業文化的高度概括。該公司“親情溝通，關愛健康”的經營理念屬于經營哲學。

　　6、單選題

　　X公司是一家老牌國有企業，在經歷過去十幾年的快速發展后，近年來受市場沖擊明顯，公司管理層決定進行變革。為了推動員工積極性，晉升機制由原來的直接任命改為競聘任命，改變以前論資排輩的做法，提拔有能力的年輕業務骨干。但該方案一經推出就遭到了公司元老們的抵制，他們認為憑對公司的貢獻和資歷，他們比那些剛進入公司不久的年輕人更有話語權。上述信息表明，X公司的戰略變革遇到的障礙是(　)。

　　A、環境障礙

　　B、文化障礙

　　C、私人障礙

　　D、心理障礙

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 X公司改變了公司的晉升機制，影響了原有的文化慣性，屬于文化障礙，選項B正確。

　　7、單選題

　　下列關于公司戰略現代概念與傳統概念的說法中，正確的是(　)。

　　A、現代概念認為戰略不僅包括為達到企業的終點而尋求的途徑，也包括企業終點本身

　　B、傳統概念強調公司戰略的計劃性、全局性和風險性

　　C、現代概念認為戰略只包括為達到企業的終點而尋求的途徑，而不包括企業終點本身

　　D、現代概念強調公司戰略的應變性、競爭性和長期性

　　【正確答案】 C

　　【答案解析】 本題考核公司戰略的定義。從字面上看，公司戰略現代概念與傳統概念的區別在于，現代概念認為戰略只包括達到企業的終點而尋求的途徑，而不包括企業終點本身;而從本質區別看，現代概念強調公司戰略的應變性、競爭性和風險性。傳統概念強調公司戰略的計劃性、全局性和長期性。選項ABD錯誤。

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