21. 巴塞爾委員會提出，為具備使用標準法的資格，商業銀行必須至少滿足3個條件，下列不屬于商業銀行需要滿足的條件的是( )

　　A. 董事會和高級管理層應當積極參與監督操作風險管理架構

　　B. 商業銀行必須設置獨立的操作風險管理崗位，負責設計和實施商業銀行的操作風險管理框架

　　C. 銀行應當擁有完整且確實可行的操作風險管理系統

　　D. 銀行應當擁有充足的資源支持在主要產品線上和控制及審計領域采用該方法

　　22. 商業銀行的( )應當積極參與監督操作風險管理架構，擁有完整且確實可行的操作風險管理系統，擁有充足的資源支持在主要產品線上和控制及審計領域采用該方法。

　　A.董事會和監事會

　　B.監事會和高級管理層

　　C.董事會和高級經理人員

　　D.董事會和高級管理層

　　23.( )是現代商業銀行穩健運營、發展的核心。

　　A.風險控制 B.公司治理

　　C.合規管理文化 D.信息系統

　　24. ( )具體執行經董事會批準的操作風險管理系統，即將該系統轉化為具體的政策、程序和步驟，以便于業務部門的貫徹落實和對照檢查。

　　A.監事會 B.高級管理層

　　C.風險管理部門 D.法律、合規部門

　　25. 柜臺業務范圍較廣，包括賬戶管理、存取款、現金庫箱、印押證管理、票據憑證審核、會計核算、賬務處理等各項操作。以下不屬于柜員管理主要操作風險點的是( )

　　A. 柜員離崗未退出業務操作系統，被他人利用進行操作

　　B. 授權密碼泄露或借給他人使用

　　C. 設立勞動組合時，不注意崗位之間的監督制約

　　D. 離崗后錢箱未加鎖或雖加鎖但鑰匙未妥善保管

　　26. 可緩釋的操作風險可以通過( )措施或方法將風險轉移或緩釋。

　　A. 通過調整業務規模、改變市場定位、放棄某些產品等措施

　　B. 通過采取更為有力的內部控制措施(如輪崗、強制休假、差錯率考核等)

　　C. 通過制定應急和連續營業方案、購買保險、業務外包等方式

　　D. 通過改變市場定位、連續營業方案、購買保險、業務外包等方式

　　27. 監控( )有助于分析員工流動情況，發現可能會出現高風險的部門，并對有高度人員流動歷史記錄的部門進行監管。

　　A. 監控員工人均培訓費用

　　B. 監控員工從業年限變化趨勢以及預計該項工作所需要的經驗

　　C. 監控客戶投訴

　　D. 監控每個業務部門的系統數量

　　28. 越來越多的金融機構采用( )來尋找風險誘因，并分析檢驗損失事件與風險誘因間的因果關系。

　　A. 實證分析法 B. 文件證明和收集數據

　　C. 定義操作風險和對操作風險進行分類 D. 建立模型的方法

　　29. 風險報告內容大致包括五個部分，下列不屬于風險報告內容的是( )。

　　A. 風險狀況 B. 損失事件

　　C. 外部事件 D. 資本金水平

　　30. 在操作風險經濟資本計量的方法中,(　　 )是指商業銀行在滿足巴塞爾委員會提出的資格要求以及定性和定量標準的前提下，通過內部操作風險計量系統計算監管資本要求。

　　A.內部評級法 B.基本指標法

　　C.標準法 D.高級計量法

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