(三)公開選聘

　　1、下載準考證

　　時間：4月11日至4月14日

　　已報考人員登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。

　　2、筆試

　　時間：4月15日上午9時—12時

　　筆試由省里統一命題和閱卷。筆試科目設1門，內容包括綜合知識和申論，總分為100分。根據實際情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。考場設在寧波市區，具體地點見準考證。報考者憑本人準考證和有效期內的身份證參加筆試。

　　4月24日，市里統一公布筆試成績。各選聘地根據筆試成績，在筆試合格人員中，從高分到低分按選聘計劃數1:2確定面試對象(不足的按實際人數)，4月28日前在本地網站上公布面試對象名單、筆試成績等信息，同時公布資格復審和面試的時間、地點和要求等相關信息。

　　3、資格復審

　　時間：5月4日

　　各選聘地在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格復審。考生需提供本人身份證、戶口簿、黨費證或黨組織證明、國家承認的學歷、學位證書(全日制普通高校應屆畢業生提供學校核發的《就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》)，以及近期正面免冠一寸彩照2張等報考職位條件所要求的材料原件和復印件。

　　4、面試

　　時間：5月5日上午9時開始，一天內完成。

　　各選聘地組織面試。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分。面試成績當場宣布。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

　　5、體檢、考察

　　時間：6月底前

　　面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考察對象(不足1：1.2的，可等額確定體檢、考察對象)。

　　體檢由各選聘地組織實施。體檢參照國家、省、市考試錄用公務員體檢標準及規定執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結果分別由各選聘地在指定網站上公布。

　　考察由各選聘地參照省、市考試錄用公務員考察有關規定制定考察辦法，對體檢合格者進行考察�？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰。

　　6、公示、聘用

　　時間：7月底前

　　各選聘地將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續。聘用人員必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(四)“兩項計劃”人員參照浙組〔2009〕36號文件有關規定，簡化選聘程序，直接通過體檢、考察的方式予以聘用。

　　(五)遞補規定

　　在公開選聘的資格復審2天前書面確認放棄資格復審的，在筆試成績合格的該職位人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。遞補人員應按規定的時間、地點參加資格復審，未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄。遞補人員名單由各選聘地在本地網站上公布。其他因故造成擬聘用計劃空缺的職位不再遞補。

　　五、注意事項

　　(一)有關選聘政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請查詢有關電話和網站。

　　(二)報考人員必須在注冊報名期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。工作人員進行資格初審時以報考人員最后選定的報考職位為準。

　　(三)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶本人準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　(四)報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消報考資格，且3年內不得再次報考。資格復審時提供的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。面試對象未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　(五)全市各級組織人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對大學生村官選聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以大學生村官選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我市各級組織人社部門無關、與本次考試無關。

　　(六)聘用人員報到后，由所在鄉鎮(街道)與被聘用人員簽訂勞動合同，合同期為3年，試用期為6個月。2012年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，2012年7月31日前未能取得報考職位所要求學歷證書，不予聘用。弄虛作假或不服從統一安排，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。聘用期滿，經考核合格至多續聘一次，聘期不超過3年。第二個聘用期滿后愿意繼續留村工作且當地需要的，可由所在村自行聘用并簽訂聘用合同，不再納入大學生村官管理。聘用期間的年總收入一般不低于當地上一年的在崗職工平均工資(含規模以上私營單位)水平。

　　(七)本次選聘工作咨詢電話：市委組織部0574-87182896，市人力資源和社會保障局0574-87186335。監督電話：0574-87182825。各選聘地網站及咨詢電話見附件二。

中共寧波市委組織部

寧波市人力資源和社會保障局

二○一二年二月十日