三、公開選拔工作有關要求

　　1.公開選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般按照發布公告、報名、資格審查、選拔考試、組織考察、公示、辦理任用手續和任前培訓等程序進行。

　　2.各市可根據崗位實際，創新選拔考試的形式和內容，突出對綜合素質和履職能力的考量。要將工作實績(如：年度考核等次、干事創業與任職情況、獲得榮譽與獎勵等)和民主測評結果等進行量化，作為確定人選的依據，真正把扎根基層、踏實干事、綜合素質好、群眾認可度高的優秀大學生村官選拔出來。

　　3.報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行，符合條件的大學生村官限參加現任職村所在縣(市、區)的公開選拔。選拔名額與報名合格人數的比例一般不低于1:3。

　　4.選拔為村黨組織第一書記或書記的人選確定后，市委組織部要集中組織任職培訓，縣(市、區)委組織部要指導相關鄉鎮黨委與新任第一書記、書記簽訂履職承諾書，明確工作職責。

　　5. 公開選拔工作由市、縣(市、區)委組織部具體實施，總體工作于5月中旬前完成。各縣(市、區)公開選拔工作方案，須報市委組織部審批。各市公開選拔職位情況匯總及公開選拔工作總結請分別于4月5日、5月20日前報省選聘辦。

　　中共安徽省委組織部

　　2013年3月25日

　　附件：全省面向大學生村官公開選拔村黨組織第一書記或書記計劃分配