2013年公務員招錄進入面試的各位考生：

　　自治區2013年公務員招錄面試工作將于6月9日至14日在銀川進行。近日，我區某報紙刊登了某培訓機構的所謂“寧夏公務員面試十大常識”，其中部分內容存在誤導考生的問題。為了幫助考生正確了解面試工作，自治區公務員主管部門就面試需把握的有關問題向各位考生作如下提示：

　　一、公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦公務員面試培訓班，希望考生謹防被社會培訓機構誤導、騙取錢財。

　　二、面試考官的抽調為7+0模式，即所有考官均由自治區公務員主管部門從考官庫中隨機抽取。考試當天，考官、考生所在考場均在考前隨機抽取決定。因此考生無需擔心會受到“關系分”、 “人情分”的影響。

　　三、面試時不給考生提供題本，面試題由主考官一次宣讀完，考生要仔細聽題，可在草稿紙上記錄要點。如有必要，考生可要求主考官將沒有聽清的題目重讀一遍。

　　四、考生面試時間一般為15分鐘(免筆試考生為20分鐘)，面試題目一般為3道題(或4道題)。考生面試結束約20分鐘后，工作人員將面試成績通知單送達在候分室等候的考生。

　　五、面試主要以考官與應試者面對面地交流與觀察為主要手段，測評應試者知識、能力、經驗及儀表氣質等有關素質。

　　六、為確保公平，同一職位考生原則上在同一考場進行面試，考試順序由考生抽簽確定。同一職位參加面試考生太多，難以在同一考場進行面試時，則通過職位拆分方式，將面試考生合理分配到不同的考場參加面試(我區公務員面試中從未使用過近期某培訓機構公然宣稱的所謂“二次平均法”)。