文章責編：zhangguojuan
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2013年吉林公務員考試成績查詢入口已開通，考生可登陸吉林公務員考試網或點擊以下鏈接進行成績查詢，查詢時間：10月8日14：00后。
隨著2013年吉林省筆試的剛剛結束，相信廣大考生都在翹首期待著筆試成績。從吉林公務員局知悉：筆試成績將在十一長假之后公布，預計在10月10日左右，所以希望各位考生能有個心理準備。同時，在這里也提醒各位考生機會都是給有準備的認得，大家在享受假期、放松休閑的同時，不要忘了筆試只是踏上公務員之路的第一步，筆試已成定局，面試才是后面大家的重心所在。
公務員面試基本情況
(一)面試形式：
吉林省公務員面試形式主要采取結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
若報考職位筆試為甲級或者選調生職位的考生將采用無領導小組討論這種形式進行面試;而報考職位筆試為乙級、丙級的考生則采取結構化面試。
(二)面試方式：
縱觀近幾年吉林省的結構化面試試題，結構化的一般總共有4道題，常考的題型有綜合分析、人際溝通、組織管理、應急應變和自我認知五大題型。考官一般按順序讀題，一題一問，但偶爾也會出現追問。而無領導小組討論，相對結構化面試而言，對考生和考官的素質要求都更為嚴格。社會熱點是無領導小組討論命題的“靈魂”。如果說結構化是“單挑”的話，無領導則是“群毆”，其流程很像是一場大型辯論。不同的是，辯論賽賽前對辯題有充足的準備時間，而無領導小組討論是現場應變，沒有豐富的知識積累和理論沉淀，很難在第一時間做出反應。
(三)成績計算:
今年的成績計算與往年有很大的區別，改變了以往筆試面試各占半壁江山的局面。
面試結束后，按公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，滿分為100分。公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績分別占40%、20%、40%(即：折算后公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績滿分為40分、20分、40分);不需要組織專業考試的，公共科目筆試成績和面試成績分別占60%和40%(即：折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分為60分和40分)。計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
公務員面試中的注意事項
一、調整好自己的心態
信心與心態是決定成敗的關鍵。當考生獲知已通過筆試即將進入面試時，此刻的心情應該即緊張又興奮。但是伴隨而來的就是自我心理暗示，某一時刻會不自覺的想到對手在面試中表現很優秀各方面都比自己強，這時就會產生焦慮不安的情緒﹔而在另外某一時刻會不自覺的想到自己很優秀一定會在眾多對手中脫穎而出。考生就這樣一直處在患得患失中，讓自己在焦慮、恐慌中徘徊。以上所說的現象就是考生不自信的表現，在準備過程中要用積極的行動建立起自己的自信，自信心增強了，消極的自我暗示心理就減弱了。同時，也要以一顆平常心去對待，不要給自己太大壓力。壓力太大往往會欲速則不達。
二、準備所需證件資料
公務員面試準備的證件分兩部分，一個是在資料審核階段，需要本人提供的各種證件,考生需提前準備，以免延誤審核;二是在面試當天考生帶入考場時的證件，這需要考生更加注意，避免考試前遺漏證件錯失面試機會。華圖教育提醒考生,在考前一定要逐一檢查因此，考生在接到面試通知后，要認真按照面試通知的相關要求，提前準備面試所需的各項證件資料，這是面試當天對考生進行身份核實的重要依據。因為不同的人群所準備的資料也有所不同，所以大家一定要刻意留意。
三、重視面試禮儀要求
我們經常說面試是考官小組通過面對面的交談對考生進行考查的測評方法，在這一個過程中，考生的儀容儀表和言行舉止都會給考官留下深刻的印象。從心理學的角度來分析考官心理，考官對于考生的評價同樣存在著“首因效應”、“暈輪效應”，所以考生在進入考場的第一時間就應該通過自己的著裝、儀容儀表和言行舉止給考官留下良好的第一印象。
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