目前，2014年國家公務員考試正在緊張火熱的報名中。有專家分析稱此次公務員報考超七成人員屬于盲目報名，而這種熱度將會保持相當一段時間。

　　據悉，網上報名申請時間為2013年10月16日至2013年10月24日，審查結果時間為2013年10月16日至2013年10月26日。今年公務員考試共招錄1.9萬余人，比去年減少1000余個職位。截至10月20日，已經有近39萬名考生通過審核，最熱職競爭比3016:1。隨著考試的臨近，在就業環境不甚明朗的情況下，公務員考試熱現象短期內難以退溫。

　　公務員考試就專家李國斌老師指出："如今的公務員考試，70%以上的報考者都是盲目的。公務員熱是如今的就業難的形勢和失業率增長的必然結果。只有當經濟復蘇，公務員的收入比一般的工作收入低的時候，公務員熱才能淡下去。"

　　盲目性：穩定勝過一切

　　河北經貿大學大三的胥江浩同學對記者說："我不是應屆畢業生， 我明年才能考，今年只是想了解一下公務員考試。我對未來沒有清晰的職業規劃，公務員不是我最想走的路。"

　　胥江浩同學談到，"家里人可能更傾向于讓我從事比較穩定的工作。畢竟現在找工作不是那么容易。但是我相信，只要自己努力腳踏實地，我還是會找到自己喜歡的工作的。"

　　對目前的公務員熱的看法，胥江浩同學說，"我想一方面是由于傳統觀念"學而優則仕"的影響，另一方面公務員確實是一個不錯的選擇，工作穩定，而且可以實現自我價值與社會價值。"

　　溫州大學工管專業的張學生(化名)在接受記者采訪時說，"我打算今年報考公務員，有專門的備考準備，沒有參加過輔導班，暫時沒有多大的把握。但是我想，通過數月的努力希望就會大點。報考是我的個人想法，覺得公務員這樣的職位適合自己，父母也希望我報考。

　　張學生說："沒辦法，是我國的體制導致這么人去考公務員。以及就業情況、人口數量、人們的價值觀等多種因素導致了如今的公務員熱。"在提及未來是否有清晰的職業規劃時，張學生說，"有清晰的職業規劃。另外，倘若以后公務員不再是"鐵飯碗"了，只要通過自己的努力有更好的未來，我還會報考。"

　　家住東北的13屆畢業生已工作的趙女士對記者說，"我平時對公務員考試略有關注，我是幫朋友看的，我的朋友沒參加輔導班，他是臨時決定參加考試的，十一假期之后開始復習，有六成把握。

　　趙女士說道，"其實我們考試，是為了讓家長放心。因為家長們大多喜歡這種穩定的工作。可能還有很多人現在的工作不如意，考試算是一條捷徑。還有一些學生，比較向往公務員，有一種敬慕的感情。"

　　"我個人覺得，"趙女士說，"如今的職業道路變化的可能性太大。要說短期也許有一些模糊的規劃，要說長期我真不知道何去何從，畢竟年輕人還有一腔熱血，希望有好的發展。"

　　只有經濟復蘇方可給公務員熱降溫

　　針對此次公務員考試，記者采訪了公務員考試的專家李國斌老師。"可以這么說，如今的公務員考試，70%以上的報考者都是盲目的。" 李國斌老師一針見血地指出，"這種盲目性分為兩種情況：一種情況是，父母逼迫子女報考，子女不愿意報考。年輕人通常和老年人的想法不一樣，老年人更趨向于讓子女選擇更加穩定的工作。另外一種情況是，畢業生畢業之后找了很多工作，都不太如意，所以才想嘗試報考公務員。"

　　李老師說："只有一種情況下的考生不是盲目的報考者，那就是從大三就開始復習備考的考生。當然了，公務員考試的準備是越早越好。"

　　對目前的公務員熱的看法，李老師認為："首先，存在即是合理，公務員熱是如今的就業難的形勢和失業率增長的必然結果，考生和家長更趨向于尋找穩定的"鐵飯碗"。另外，公務員的社會地位比較高。"同時，李老師又著重指出了，"只有當經濟復蘇，公務員的收入比一般的工作收入低的時候，公務員熱才能淡下去。"

　　李國斌老師隨后對記者談及："今年公務員招考最大的亮點，是申論的考試時間延長了30分鐘。作用是可以使水平高的考生發揮的更好，更加有利于選拔出更為優秀的人才。""考生在復習今年行測的時候，著重點應在中等難度的題目附近。不要專門去摳偏題、怪題。考生要多關注中等難度的題目。"

　　至于未來行測的考試時間是否會延長，李國斌老師說："行測的考試時間不可能再延長。行測考察的是考生答題的本能，以及短時間的基本反應。瞬間來判斷答案，憑借的是考生的本能的靈感，所以行測每一道題的答題時間一定要限制在一分鐘以內，行測的題目數永遠要大于或等于分鐘數，這是命題的必然。另外，行測的題目數量往后也不會再有所增長，目前行測的題目數量已達到了人體的極限。"

　　李老師談到，"公務員能否考得上，有一部分的運氣的成分在里面。" "公務員考試不是唯一的就業渠道。只要考生肯努力，未來還會有很多的擇業機會和選擇。另外，事業單位、教師、銀行、企業等等的擇業方向，也是很不錯的選擇。"

　　專家考試建議

　　對于本次國家公務員考試，在報考過程中，李老師對考生給出了提醒和建議："首先，考生在報考公務員的過程中，必須得有想要報考公務員的主觀意愿。據我所知，一旦考生考上了公務員，那么這個考生就很有可能在這個城市待上一輩子，所以內心首先喜歡某個城市和某個職位，這是非常重要的。其次，是理想與現實之間的矛盾。沒有哪一個職位是專門為某一個人量身定制的，都是由很多人在爭取。所以考生自己的所學專業、能力、經驗等一定要和招考職位的要求相匹配。另外，考生還要注意某些職位的招考陷阱，比如說，用人單位想要招人的性別傾向、專業傾向等等。

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