(三)考試
考試分為筆試和面試。考試成績統一在阿克蘇黨建網、阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站發布。
1.筆試
筆試科目為《綜合能力測試》一科,時間為3個小時。筆試由地區人力資源和社會保障局、公務員局委托自治區人事考試中心用國家通用語言文字統一命題。筆試采用閉卷方式,主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力及文字綜合能力等。筆試成績滿分為150分。
對在鄉鎮在編在崗連續工作滿3年以上,現仍在鄉鎮工作的公務員,筆試成績加2分。其中,在鄉鎮機關近5年公務員年度考核中,每評為一次優秀筆試成績加2 分。由縣(市)公務員年度考核主管部門提供在鄉鎮機關公務員年度考核中評為“優秀”等次的證明。以上加分可累計計算。
筆試時間和地點:詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證按要求參加筆試。
2.面試
(1)面試人選的確定。根據筆試成績,從高分到低分擇優確定面試人選。
面試人選與擬遴選職位的比例為5︰1。達不到規定比例的,遴選機關可以書面形式向地區公務員主管部門申請降低比例,但最低不得低于2︰1。達不到規定比例的,取消該職位。
(2)面試形式。
面試采取結構化面試的方式進行。面試結束后,當場宣布成績,滿分為100分,合格分數線為60分。未達到合格分數線人員,取消進入下一環節的資格。
(3)總成績計算
總成績=筆試成績÷150%×40%+面試成績×60%;
(四)體檢與考察
在面試成績合格人員中,根據總成績從高分到低分的順序,擇優確定進入體檢和考察人選。體檢和考察人選與各職位擬遴選人數的比例為2︰1。因放棄遴選等原因造成體檢和考察人選與擬遴選職位達不到2︰1比例的,可按總成績從高分到低分遞補。如無法遞補的,經遴選機關報請地區公務員主管部門同意,可按實際人數進入下一環節。體檢和考察的時間由各遴選機關告知報考者。
1.體檢。各遴選機關組織報考者在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格出現空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,遴選機關可組織到指定的縣級以上綜合醫院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次。
2.考察。各遴選機關對體檢合格的人員按規定進行考察。
(五)公示、辦理手續、調劑
1、公示。遴選機關綜合報考者考試成績和考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,集體研究,擇優確定擬遴選人員。擬遴選人員分別在阿克蘇黨建網、阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進行公示,公示期為7天。
2、辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,各遴選機關要在公示期滿后到地區公務員主管部門按照公布的崗位和職務辦理調動、轉任手續。
3. 調劑。因報名、考試、考察等原因產生遴選職位空缺需要調劑的,由地區公務員主管部門統一發布公告。具體的調劑辦法屆時可查詢地區公務員主管部門發布的調劑公告。
五、時間安排
(一)編制招錄計劃
2013年11月9日-11月30日
(二)發布公告及簡章
2013年12月6日
(三)報名與資格審查
2013年12月9日-13日
(四)報名人數公布
2013年12月17日
(五)職位調整
2013年12月18日-12月19日
(六)領取準考證
2013年12月25日
(七)筆試
2013年12月28日
(八)筆試成績公布
2014年1月5日
(九)面試
2014年1月14日-15日
(十)體檢
2014年1月15日-1月16日
(十一)考察、確定人選
2014年1月16日-1月24日
(十二)擬遴選人員公示
2014年1月底
(十三)辦理手續
2014年2月上旬
六、監督、紀律及其它要求
(一)地區各級紀檢、監察機關對遴選工作進行全程監督。
(二)參加遴選工作的考官或工作人員,與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的,實行公務回避。
(三)對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處,情節嚴重構成犯罪的,移交司法機關處理。
(四)對弄虛作假等違反遴選紀律的報考人員,視情節輕重,取消考試資格或遴選資格;觸犯法律的,移交司法機關處理。
(五)以上安排如有變動,以地區公務員主管部門發布的公告為準。
(六)本簡章由地區公務員主管部門負責解釋。
監督電話:0997-2130695
咨詢電話:0997-2187600(地委組織部干部一科)
0997-2283120(地區公務員局考試錄用科)
附件:1. 2013年下半年阿克蘇地區地直機關機關公開遴選公務員職位表、報名與資格審查地點及聯系方式、遴選機關咨詢電話
2. 2013年下半年阿克蘇地區地直機關機關公開遴選公務員報名推薦表
中共阿克蘇地委組織部
阿克蘇地區人力資源和社會保障局
阿克蘇地區公務員局