2011年浙江省各級機關公務員考試的首次報名官方數據已于1月7日公布，官方數據顯示共有132771名準考生及時的進行了報考，與計劃招錄人數為10399人(現場報名的職位除外)相比，不計審核通過率，此時的整體平均招報比例已經達到13：1，報考第四日來已進入小高潮。考慮今年浙江省兩次報考審核的機會，第一次報名結束時間為1月10日24時，考慮到還有很多考生尚未報名，中公教育研究與輔導專家認為目前將要進入最佳的報考時段，考生應及時報考。

　　一、立足自身發揮優勢

　　招考簡章中影響考生報考職位的限制條件主要有：第一，學歷和學位，有些職位會要求研究生學歷，碩士學位，有些甚至必須是博士的。第二，英語四六級，比如有些職位會在其他條件中說明“國家大學英語六級考試合格水平(2005年后參加考試的，成績在425分以上)”;第三，政治面貌，是不是黨員;第四是基層工作經歷，包括工作年限，是否有“三支一扶”、“選聘高校畢業生到村任職工作”等;還有很重要的專業這一條件。這五個方面，都是大家首要關注的條件，最好能夠做到精確符合。

　　真正競爭最激烈，報名人數最多的職位，一般不是最好的部門，因為待遇好的部門門檻也高，報考人數會少。要求最低的部門，比如說專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求，這樣的職位往往是競爭最慘烈的。

　　中公教育專家建議，考生在選擇職位時，要綜合考量自己的各方面條件和職位的各項要求，選擇自己能達到的要求最苛刻的職位。職位的要求會限制你的競爭對手，你的條件就是優勢。比如我是****黨員，我就選擇****黨員的職位。我英語過了六級，我專門挑六級，我是碩士，我專門挑碩士的，本科的可以不去考慮。通過這種辦法，可以把大量的競爭對手排除在門外，這就是精確符合。即通過報考條件橫縱坐標的對比找出最佳，真正地將個人的優勢發揮出來。

　　二、關注數據 規避風險

　　在接下來的4天報考里，將會有很多報考崗位都被選擇，中公教育專家提醒考生要及時的關注報考的數據變化，調整報考策略。

　　例如需要了解競爭最激烈的崗位，報名人數較多的崗位等等。據詳細的對比數據分析顯示，今年浙江省報考最高競爭比例達到了688：1，已經到達近700人競爭一個職位的火熱程度。這一職位為杭州市上城區紀委(區監察局)的干事職位，計劃招錄1人，報考人數為688人，學位要求碩士，要求黨員，招考對象、性別、專業均不限。這一比例較之浙江省去年同期的最高競爭比例904：1來看并不很高，這也給考生提供了適宜的報考機會。

　　同時，與競爭最激烈的崗位相對的是至今仍有245個職位無人報考，中公教育專家建議廣大考生在接下來的4天報考中，要特別關注這些崗位，爭取選擇一個報名人數少條件也適合自己的職位。

競爭比例最高的十大職位

　　三、嚴格要求 贏在細節

　　在報考過程中，考生往往會因為過多的關注崗位而忽視了崗位相關的細節，這里的細節包括報考條件中對2年基層工作經驗的界定、應屆生的規定，及一些特殊崗位的報考條件規定。一般在報考中以前兩者的問題居多。2011年國家公務員考試中已經對此點明確規定，浙江省公務員考試也有所說明。本次考試中對2年基層工作經驗的界定為：“部分招考職位所要求的2年及以上基層工作經歷是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下黨政機關(含參照公務員法管理事業單位)工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。大學生村官等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。本次招考所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2011年1月4日。”

　　此外很多考生也較為關注專業的界定問題，專業要嚴格符合要求，如果認為自己是屬于“相關專業的”，一定要打電話到招錄單位去確認。對此，中公教育專家對廣大考生的建議是，對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，一定及時、直接與招錄機關聯系。

　　最后中公教育專家建議廣大考生關注各方信息，抓住最佳報考時期，贏在起跑線!

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