文章責編:wyj_2323
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年份 |
類別 |
分數/行測 | |
2011年 |
報考中央機關綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于100分,且行政職業能力測驗不低于55分。報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數線為:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于55分。報考市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于95分,且行政職業能力測驗不低于50分。報考縣(區)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位的合格分數線為:總分不低于90分,且行政職業能力測驗不低于50分。 | ||
2010年 |
中央機關綜合管理類職位 |
105/55分 | |
省級直屬機構 |
100/55分 | ||
市(地)級以下直屬 |
95 /50分 | ||
縣(區)級直屬機構 |
90 /50分 | ||
西部地區和邊遠艱苦地區市(地)級 綜合管理類職位和行政執法類職位 |
90 /50分 | ||
西部地區和邊遠艱苦地區縣(區)級以下 綜合管理類職位和行政執法類職位 |
85/45分 | ||
非通用語職位 |
90 /50分 | ||
2009年 |
中央機關綜合管理類職位 |
105/60分 | |
省級直屬機構綜合管理類職位 |
100/55分 | ||
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位 |
95 /50分 | ||
縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位 |
90 /50分 | ||
西部地區和邊遠艱苦地區市(地)級 綜合管理類職位和行政執法類職位 |
90 /50分 | ||
非通用語職位 |
90 /50分 | ||
2008年 |
中央機關綜合管理類職位 |
105/55分 | |
省級直屬機構綜合管理類職位 |
100/55分 | ||
市(地)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位 |
95 /50分 | ||
縣(區)級直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位 |
90 /50分 | ||
2007年 |
中央機關綜合管理類職位 |
110/60分 | |
省級直屬機構綜合管理類職位 |
105/55分 | ||
市(地)級以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位 |
95 /50分 | ||
2006年 |
中央、國家機關綜合管理類職位 |
115/60分 | |
專利審查員 |
105/60分 | ||
中央垂直管理系統綜合管理類和行政執法類職位 |
105/55分 | ||
報考空中警察職位和地市級以下氣象局、煤礦安全監察局職位 |
100/50分 | ||
2005年 |
參加中央、國家機關兩科考試 |
120/60分 | |
參加中央、國家機關一科考試 |
65分 | ||
中央垂直管理系統兩科考試 |
115/60分 | ||
中央垂直管理系統一科考試 |
60分 | ||
2004年 |
中央、國家機關A類職位 |
135/65分 | |
中央、國家機關B類職位 |
65分 | ||
中央垂直管理系統A類職位 |
130/65分 | ||
中央垂直系統B類職位 |
65分 | ||
2003年 |
中央、國家機關A類職位 |
125/60分 | |
中央、國家機關B類 |
60分 | ||
中央垂直管理系統A類職位 |
120/60分 | ||
中央垂直管理系統B類職位 |
60分 | ||
2002年 |
中央、國家機關A類職位 |
125/60分 | |
中央、國家機關B類職位分數線 |
60分 | ||
中央垂直管理系統A類職位 |
120/60分 | ||
中央垂直管理系統B類職位 |
60分 | ||
2001年 | 中央、國家機關A類職位:總分125分,且行政職業能力測驗60分 中央、國家機關B類職位:行政職業能力測驗60分 中央垂直管理系統A類職位:總分120分,且行政職業能力測驗60分 中央垂直管理系統B類職位:行政職業能力測驗60分 |