5.報考公務員對回避有什么要求?

　　報考人員不得報考有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。根據《公務員回避規定(試行)》，應回避的親屬關系是指：(1)夫妻關系;(2)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

　　6.服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位嗎?

　　服務基層項目人員可以報考面向社會招考職位，但必須符合招考職位所要求的資格條件。

　　7.哪些人員可以報考面向我省基層符合條件的選調生的職位?

　　從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1980年3月15日以后出生)，2010年(含)以前選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

　　8.留學回國人員報考需要提供哪些材料?

　　留學回國人員報考的，除需提供《招考簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

　　學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登陸教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2013年3月15日前取得，在面試前與其他材料一并交招錄機關審核。

　　9.“應屆畢業生”如何界定?

　　《招考簡章》和本指南中提到的“應屆畢業生”，系指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校(含科研院所)應屆畢業的學生。

　　10.對報考人員的學歷、學位證書獲得時間有什么要求?

　　2013年應屆畢業生的學歷及學位證書必須在2013年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認的學歷學位證書，必須在2013年3月15日前取得。

　　11.“基層工作經歷”如何界定?

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明�；鶎雍蜕�產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

　　畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

　　具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考具有基層工作經歷要求的職位。