6月2日8：00起，濟南市2013年考試錄用公務員面試在濟南軍區燕子山莊舉行。今年全市實際招考685人。經過激烈的筆試角逐，共有2011人進入面試范圍。據悉，今年招考人數和參加面試人數創下了近3年之最。在招錄計劃安排中，招錄崗位向基層傾斜，街道(鄉鎮)基層公務員崗位占到招錄計劃近90%。

　　5月14日，今年濟南市考試錄用公務員筆試成績面向社會公布，全市計劃招考702人，因有的崗位沒有招到人或因人數不夠，崗位取消，實際招考685人。在進入面試的2011名考生中，市直和省垂直管理機關、參照管理單位315人，公安系統440人，縣(市)區直(街道辦事處)及鄉鎮機關1256人。市人社局相關人士介紹，在招錄計劃安排中，招錄崗位向基層傾斜，街道(鄉鎮)基層公務員崗位占到招錄計劃近90%，將有效補充基層公務員力量，使新錄用公務員更好地經歷基層鍛煉。

　　整個面試工作歷時3天，到6月4日下午結束。每天上、下午面試開始之前，每個面試考評組的主考官、考官通過抽簽隨機抽取所在考場;參加面試的考生，按報考部門和職位分別抽簽決定面試考場及面試順序，考官面試前不知道面試誰，考生面試前不知道誰面試。考生小劉抽簽比較靠前，但他得等參加上午場考試的考生都答完題后才能出考場。不過今年等候的過程不會太“難過”，在考生休息室，市人社局不僅提供飲用水，還特意提供了報紙、雜志等刊物。

　　相關人員作為社會監督員對2日面試現場進行監督，所在考場內未發現作弊行為，任何人不準攜帶手機進入考場，而且考場內外都設置信號屏蔽儀。

　　根據2013年山東省濟南市公務員考試簡章要求，面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。