2002年江蘇省省公務員錄用考試《公共基礎知識》參考答案及解析

　　一、單項選擇題

　　1.B 【解析】處級副職，縣級副職，助理調研員屬八至十一級。而縣長屬縣級正職，因此B項不可能屬于行政八級。

　　2.B 【解析】我國的政權組織形式是人民代表大會制度，人民代表大會則是我國權力機關。這點考生必須注意。

　　3.B 【解析】本題考查歷史知識，在戊戌變法中，改良主義者設立了京師大學堂，宣傳維新思想。

　　4.C 【解析】這是辯證唯物主義的基本觀點。客觀實在性是物質的惟一特性，而意識則不是客觀實在的。

　　5.A 【解析】本題考查的是政府管理職能的運行過程。其中計劃職能就是在政府管理中，圍繞目標，制定具體的實施方案。

　　6.D 【解析】生產力是一切問題的最終根源，解決社會的主要矛盾，同樣離不開發展我國的生產力。

　　7.A 【解析】注意這里問的是基本目標，B、D 都是其目標之一，C是不可能的，市場經濟條件下必然有一定的失業率，而宏觀調控的基本目標在于社會總供給和總需求的平衡。

　　8.A 【解析】生產力包括勞動者、生產工具和勞動對象三要素，其中勞動者是主體要素，居于主體地位。

　　9.C 【解析】只有C是最全面地概括了一定時期一定的社會上層建筑的內容，他是一系列要素的總和，注意選擇最佳答案。

　　10.A 【解析】政府職能的實施有賴于多種手段的采用，包括行政、經濟和法律及其他，其中最主要的是依法行政，即通過行政立法、執法實施其職能。這也是依法治國的必然要求。

　　11.D 【解析】《行政訴訟法》第五十七條明確規定為三個月。故選D。

　　12.D 【解析】這是因為我國的主要矛盾是社會發展的物質文化生活需要同落后的社會生產之間的矛盾，而根本任務就是解放和發展生產力，因此這兩者決定了我們國家的中心任務，也成為我們黨的基本路線的核心內容和工作重心。

　　13.C 【解析】這是因為我們國家的性質為社會主義國家，人民是國家的主人，人民的根本利益是一致的，因此我國的法律是人民意志的體現，而這種性質和利益上的一致性，必然要求法的實現主要依賴廣大人民群眾的自覺遵守。

　　14.B 【解析】這一原則是我國刑事立法的基本原則之一，我國《刑法》明確規定罪刑法定原則，但社會生活和犯罪的現實是多樣的，在適用法律的過程中，也并非一概不考慮客觀形勢。而A、C、D都已顯得過于極端化。刑法原則不是僵硬死板的。

　　15.C 【解析】對黨員的違法亂紀行為的處理決定權應該在黨的各級紀律檢查委員會，而不是行政機關內部的監察部或者各級檢察廳等，這是由黨員紀律管理的特殊性決定的。

　　16.D 【解析】結合材料很明顯可以看出，這些議案實際上就是廣大人民群眾對基本政治權利的行使，是公民對國家機關及其工作人員的批評和建議的權利的行使。

　　17.C 【解析】對立統一規律是聯系和發展的根本規律，也是馬克思主義唯物辯證法的最基本的規律。由這個規律延伸出來其他的辯證法的觀點，如質量互變、否定之否定規律、發展和全面的觀點等。

　　18.A 【解析】根據我國《國家機關組織法》，最高人民法院是國家的最高審判機關，獨立行使審判權，同時也是地方各級人民法院和專門人民法院審判工作的最高監督機關。

　　19.C 【解析】我國的根本政治制度是人民代表大會制度，而我國的基本政治制度則是共產黨領導的多黨合作、政治協商制度。

　　20.B 【解析】根據我國的《刑事訴訟法》的規定，不服判決的被告人上訴或者檢察院提出抗訴的期限為10天。

　　21.C 【解析】這是黨的基本路線中明確提出的奮斗目標，也是我國各族人民的愿望。但這不是一項基本國策，只能說是理想和目標，因此④是錯誤的。

　　22.D 【解析】世界上第一臺計算機是1946年誕生的埃尼阿克，火車是在19世紀初期發明的，因此只有①、③、④項正確。

　　23.A 【解析】非政府成員的行政領導者的產生可用委任制或者稱任命制，故選A。

　　24.C 【解析】這里需要法院審理后決定是否受理，而不是必須或者不能、應該，法院可以受理也可以不受理，應該根據具體復議的事項和管轄的范圍以及是否超過了法定的期間決定。

　　25.B 【解析】形而上學的觀點就是否認運動和發展的觀點，因而看不見物質的運動性。

　　26.B 【解析】了解平行文的概念就不難做出正確的選擇。平行文是指向同一組織系統的同級機關或非同一組織系統的任何機關發送的公文。故B項正確，考生應注意概念的把握。

　　27.D 【解析】我國《繼承法》明確規定，法定繼承中前一順序的繼承人排斥后一順序的繼承人，這是正確的，但同一順序之中不分先后，平等享受繼承權。

　　28.A 【解析】此題要求牢記概念，參見《公務員公共基礎知識》教材。

　　29.A 【解析】法律面前人人平等指的就是公民在法面前無特權，不論性別、民族、職業、地位等都平等享有法律規定的權利并承擔相應的義務，這充分體現了法律上權利的平等性。

　　30.D 【解析】加班費顯然不屬于獎勵之列，應該是工資的形式之一，是勞動的報酬。