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公務員面試100套模擬預測套題及答題思路解析

考試吧提供了公務員面試100套模擬預測套題及答題思路解析,幫助考生鍛煉解題思路,提供答題技巧。

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  模擬預測試題(一)

  1、劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物,肖何是縣吏,張良是貴族,陳平是游士,樊噲是狗屠,周勃是吹鼓手,灌嬰是布販,婁敬是車夫,韓信是混子,彭越是強盜。請你對這個問題給予評價,并談談從中得到什么啟示?

  [思路點撥]

  啟示:領導者的魄力;干部結構;選人標準;改革用人制度;用人態度。

  評價:特定時期、特定情況有作用,但作為封建帝王用人也有弊端。

  2、某縣某鄉長長期拖欠教師工資,大大影響了教師的工作積極性,現有部分教職工來縣集體上訪,要求解決拖欠的工資,如果領導安排你去處理這件事,你打算怎樣做?

  [思路點撥]

  搞好接待,穩定情緒;調查研究,了解情況;提出解決方案;;幫助解決實際困難。

  3、富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任總統四次的人。他有一名風靡全球的名言:“我們唯一必須害怕的就是害怕本身。”請聯系實際予以評說。

  [思路點撥]

  干部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執政背景;發揮主觀能動性的作用及尊重客觀規律的重要性;分析領導者的思想品質;樹立憂患意識;聯系實際進行分析。

  4、在工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持,該怎么辦?

  [思路點撥]

  冷靜對待,首先從自己身上找原因;調查研究,找出癥結所在;若屬自己工作失誤,應及時調整工作思路;若是主要領導失誤,應講明情況,求得支持;若遇特殊情況,可及時向領導反映。

  5、作為國家機關公務人員打電話和接電話是一種常見的日常工作,你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環節?

  [思路點撥]

  打電話:(1)音量適宜,咬字清楚,交代問題要仔細,對方復詢時要耐心講清;(2)因事情緊急,或心情不好,更避免急躁情緒;(3)公務電話,不扯家常,不開玩笑;(4)注意細節:如撥錯號,應說對不起;要找的人不在,要說謝謝。

  接電話:(1)及時接,語氣和藹;(2)對方請你找人,要說“請等一下”,馬上去找;(3)如對方請你轉達,問清對方單位、姓名和要轉達的事情,及時轉告等等。

  電話后續處理:(1)電話打過或接過之后,除特殊電話,一般應把若干電話集中整理,向領導匯報;(2)凡自己能夠處理的電話,就不必事無巨細向領導請示匯報,有的可在事后順便匯報一下;(3)較為復雜的電話內容,應整理謄寫清楚,附上擬辦意見,及時匯報;(4)對電話內容的落實情況要搞好信息反饋。

  模擬預測試題(二)

  1、談談你的優點和缺點。

  [思路點撥]

  這個問題主要考察考生對人才的基本素質的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

  考生回答時除了注意上面三個要點外,還應注意以下幾點:

  (1)盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛地說自己語文表達能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

  (2)作為一個“社會人”,考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題、人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點,非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般,就會適得其反了,同樣談缺點也應從這兩點出發。

  2、請你聯系實際,談談對農業產業化這一問題的認識。

  [思路點撥]

  (1)農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物,是一種現代化的農業生產經營形式。

  (2)農業的根本出路在于產業化。

  (3)大力推進農業產業化的作用和好處是:①有利于解決農戶小生產與大市場的矛盾,提高農業市場化的程序;②有利于提高農業的比較效益,增加農民收入;③有利于加快對傳統農業的改造,推進農業現代化建設。

  (4)發展農業產業化經營,關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。

  3、市場經濟下充滿了競爭,同事之間無形中也存在著競爭,談談你如何面對工作中的競爭。

  [思路點撥]

  主要談責任感與成就欲。競爭推動事業的發展,要敢于面對競爭。

  4、你作為副局長主持一次工作會議,其中一位處長發言時思路清楚,其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人,時常影響別人的發言積極性,造成許多人閉口不言。作為會議主持人,你如何處理這一問題?

  [思路點撥]

  考察組織協調能力。適時引導,巧妙表態,適當制止。如果是討論會,作為主持人就應該讓更多的人發表意見,多傾聽來自各個方面的聲音,不能將會議討論變成一個人的演講或者報告,若如此,主持人就失去了作為主持的起碼要求,必將影響會議的效果。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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