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2013年天津公務員面試模擬訓練:材料題

 

  【面試題本】

  第一題

  大學生就業問題始終處在風口浪尖上,備受全社會各界的矚目。有人認為,政府應該為這些無法就業的大學生買單,但也有一部分人認為隨著社會的發展,對于人才的需求也發生著轉變,大學生應擁有的能力也應該“與時俱進”。請問你如何看待這個問題?

  第二題

  單位打算在本市開展一次“大學生隱性失業”調查活動,如果領導將這項工作交給你,請你說說自己的工作思路和具體實施方案。

  第三題

  在“大學生隱性失業”調查活動的中,82%的大學生抱怨自己隱性失業是因為“覺得自己英雄無用武之地,被‘大材小用’了”,另外還有一些大學生抱怨社會競爭機制不公平,要競爭到體制內就業機會是要“拼爹”的。大學生的言辭都很激烈,你怎么辦?

  第四題

  高校召開“專業與就業”主題座談會,座談中,許多同學對反映,自己所學專業知識無法用于今后工作之中。更有很多同學反映自己遇到學校普通、回家鄉發展空間小機會少的雙重問題。場面一度混亂,你作為本次座談會的負責人,你該怎么辦?請現場模擬一下。

  【分析】

  第一題

  大學生就業問題始終處在風口浪尖上,備受全社會各界的矚目。有人認為,政府應該為這些無法就業的大學生買單,但也有一部分人認為隨著社會的發展,對于人才的需求也發生著轉變,大學生應擁有的能力也應該“與時俱進”。請問你如何看待這個問題?

  【點撥】

  主要測評要素:綜合分析能力

  參考要點:

  1. 能夠全面客觀地分析問題,既看到當前就業形勢的嚴峻,各界確實存在著一些問題;也要正視時代變遷帶來的多元化觀念,對于大學生的要求在不斷的轉變,不能過于片面地看待就業問題;

  2. 能夠深刻揭示上述現象的實質以及產生的原因,有一定的洞察力和獨到的見解,并針對問題提出切實可行的解決措施,即如何重視和切實推進大學生就業問題。

  3. 能夠提出當今社會對大學生能力的要求相應發生轉變,在這個過程中,大學生應該具備哪些相應的能力。

  4. 觀點明確,論證充分,邏輯嚴密,說服力強。

  第二題

  單位打算在本市開展一次“大學生隱性失業”調查活動,如果領導將這項工作交給你,請你說說自己的工作思路和具體實施方案。

  【點撥】

  主要測評要素:策劃與執行能力

  參考要點:

  1. 與上級部門及時溝通,了解調查的目的、內容、時間、程序和方法,提出安排方案,并對相關的數據進行提前的掌握。

  2. 做好工作策劃,確定調查的范圍、調查的形式、調查的內容和調查結果如何統計。

  3. 根據調查的相關程序有序推進。重點對調查方式、如何確保調查結果的真實性有效性、調查結果的統計等環節做出具體安排。

  4. 如果僅以事前、事中、事后等模式化程序作答,忽視配合調查活動的具體內容,不能得高分。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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