再來給大家分析幾道題，希望能給大家一點啟示。

　　一、你是一名新參加工作的公務員，領導安排你寫一個有關經濟發展環境報告，你如何寫?

　　我分析的是思路，是要點，大家答題的時候語言可以稍微展開說一下。

　　1、要接受并重視這項工作，盡力完成好(表態)

　　2、查找相關資料和數據，做好背景材料收集整理工作;如果以前單位做過類似的報告，可以找出來做為參考。

　　3、針對企業，可以由我單位領導組織企業召開座談會。

　　4、對于相關部門，要及時與他們聯系，取得相關數據和材料

　　5、材料形成以后，要多向領導和同事虛心請教，最終形成報告，其中要提出自己的可行性建議。

　　二、某城區修公路，談談如何提高施工進度。

　　第一 在電視報紙等媒體上發布通知，請有關車輛人員繞行。

　　第二 在路口設立告示牌，請車輛和人員繞行。

　　第三 施工時應該保持一側正常通行，另一側施工。

　　第四 在避開交通高峰時修路。在夜間加快進度。

　　再來分析一道人際題。

　　例：例子一天早晨，你在路過一扇虛掩的門時，聽到同事在議論你的事情，內容還不簡單，你怎么辦?

　　一、我會冷靜下來控制好情緒，做好自己本職工作，不發生當面沖突，以大局為重

　　二、我會通過調研和反思來掌握他們議論我的問題是否存在

　　三、如果所議論的問題確實存在，我會在以后的工作中切實改正;

　　四、如果所議論的問題并不存在，并且影響輕微就以大局為重，不予追究;如果性質嚴重，我會向領導匯報，取得領導的支持，利用適當時機在公眾場合表明自己的態度

　　五、今后工作中注重和同事多交流、多溝通，協調好人際關系，以防類似事件再度發生。

　　注意一個原則：做為公務員要學會面對問題并積極解決問題!!!不能只表明態度而不切實解決問題!!!在遇到需要解決的問題時一定要注意公務員的這一特點。注意結合生活中的真實事情進行置換會有效地幫助我們融入所設情形當中，有利于更清晰更好地分析題意!

　　同時注意凡事多想幾種可能!

　　總結：人際關系題答題思路：遇到問題要冷靜不能影響本職工作---- 冷靜之后調研反思 ---然后對掌握的情況進行分類解決多想幾種可能 ---再者就是分情況認真解決 ---最后在以后工作中的啟示