2012年吉林省公務員筆試工作已經結束，按照往年的吉林省公務員考試日程安排，筆試成績一般在筆試考試結束后半個月左右即可查詢，相信很多考生此刻便在焦急的等待自己的考試成績。

　　由科技部立項，中國職業安全健康協會發表的《安全小康社會發展戰略研究報告》中披露：“我國的安全生產形勢到2010年以后才會進入一個穩定發展階段。在此之前，只要能做到事故高發得到遏制，事故總量增速逐步下降，總體綜合指標達到發展中國家先進水平就相當不錯了。”(7月27日《中國青年報》)

　　2010年也許是并不太遙遠的，是可以期待的，我卻無法因此而樂觀起來。一方面，正如課題組對目前安全生產整體形勢的判斷那樣，我國目前安全生產保障水平低，事故形勢嚴峻、令人擔憂。另一方面，專家卻將我們對安全生產的期待整整推遲了6個年頭!專家給出的，不是一個可以期待的目標，而是一個再殘酷不過的預期。

　　6年時間，還將發生多少起災難事故?還將有多少人無辜送命?僅以煤礦事故而言，今年7月，國家安全生產監督管理局的一位官員透露，今年上半年全國煤礦發生事故1736起，死亡2644人。每生產百萬噸煤炭，平均就有近3名礦工遇難。而這組數據，還是在“煤炭行業安全生產形勢已經得到好轉”的形勢之下出現的。一個行業，半年的時間，便出現如此多的安全事故，我們又拿什么來承受長達6年之久，整個公共安全領域的災難事故?

　　客觀地說，事故安全形勢的好轉，是需要時間的。但這個時間為什么如此漫長?我注意到，研究人員指出了我國安全生產的一些問題：高危險行業在我國GDP比例結構中偏重，政府官員安全生產認識不到位，企業經營者安全意識差，從業人員安全技能水平低。也許，GDP比例結構的調整確需假以時日，但是不是為了GDP就必須拋棄“以人為本”?轉變政府官員、經營者及從業者的安全意識，非得要6年?

　　事故頻發，更深層的原因是安全生產體制的問題。對此，我們已經有過無數次的反思：首先，安全生產監管缺乏有效性導致了事故頻發，而這種監管失靈，表現在安全監管工作存在權力分散、權力失衡以及執法不嚴等方面。其次，地方保護主義在作祟。改革體制、治理弊端迫在眉睫，為何還要拖6年之久?如此長的時間，人們對體制改革的信心還有多少?

　　假如一年或兩年的治理或改革并不足以實現安全生產，那么誰又能保證，在經過長長的6年之后，我國的安全生產形勢必將進入一個穩定發展階段?說到底，時間并不是安全生產目標的決定因素。

　　并非質疑專家的研究成果，也不想輕率地認為安全生產是一項伸手可及的事業。我只是想，明知必將有更多的人去“送死”，我們是不是需要盡快調整經濟發展的思路，盡快改革安全生產體制?我們能否放棄一些經濟的增長點，而不要那種“帶血的GDP”?

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