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2014國家公務(wù)員面試指導(dǎo):海關(guān)公務(wù)員考情分析

2014年國家公務(wù)員筆試已結(jié)束,考試吧整理“2014國家公務(wù)員面試指導(dǎo):海關(guān)公務(wù)員考情分析”供廣大考生進(jìn)行面試備考,祝大家順利通過考試!

  一、面試相關(guān)信息

  面試形式

  2010、2011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分。

  面試時間

  2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月23日至25日,2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時間集中為2月22日至24日,面試時長多為20分鐘,統(tǒng)一計(jì)時。

  面試方式

  海關(guān)系統(tǒng)面試是以考官讀題,考生聽題為主,不提供題本,有草稿紙和筆。試題絕大多數(shù)是上、下午各一套題,也存在如重慶海關(guān)、青島海關(guān)(部分職位)等一天一套題的情況。近兩年,每套題以4道題目居多,也出現(xiàn)過5道題的情況,如2010年3月3日上海海關(guān)面試題。

  題型特點(diǎn)

  2011、2012、2013年海關(guān)系統(tǒng)面試題在題型設(shè)置上回歸傳統(tǒng),與2010年及之前的面試有明顯的區(qū)分。2010年及之前的海關(guān)面試題中,綜合分析題占了很大的比重。

  2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題

  1.北京大學(xué)新近實(shí)行“校長實(shí)名推薦制”,被選中的都是重點(diǎn)高中,請問你對此有什么看法?

  2.有人說:“要有著冬天的心境,才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬@句話的看法。

  3.達(dá)爾文曾說:“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響。”請問你怎么看?

  4.毛澤東曾說:“戰(zhàn)略易于復(fù)制,執(zhí)行不可復(fù)制。”結(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的看法。

  所考的4道題目全是綜合分析題,需要考生談自己的看法,主要考察學(xué)生的思辨能力。而2011、2012年面試中,各種題型比例比較均衡,不僅僅考察考生的思辨能力,也加強(qiáng)了對于考生執(zhí)行能力的考察。每套題的題量基本固定在 4道,分別為綜合分析題、組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題。

  2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題:

  1.廣州亞運(yùn)會期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患,一周后取消,對此你怎么看?

  2.畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn),作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)?

  3.如果你是一名新入職人員,同事認(rèn)為你資歷淺,不重視你并與你產(chǎn)生矛盾,你怎么解決?

  4.武警對于我們海關(guān)工作有很多幫助,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動,你怎么執(zhí)行?

  第一個題目還是綜合分析題,讓考生談看法,考察考生的思辨能力,而后面的三個題目則分別對應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題,重點(diǎn)考察考生的執(zhí)行能力。

  2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題:

  1.近段時間,國家廣電總局設(shè)置專門部門,加大了對電視劇劇本的審核力度,對此你怎么看?

  2.你的同事小李在上班時間炒股,你私下曾對他進(jìn)行規(guī)勸過,有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評了員工上班炒股的情況,小李認(rèn)為是你打小報(bào)告,并組織其他同事冷落你,請問你怎么辦?

  3.某市機(jī)關(guān)單位要組織消防演練,但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn),此舉沒有必要,純粹是浪費(fèi)時間。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事,請問你怎么做?

  4.你所在的部門在為群眾辦理業(yè)務(wù)時,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請問你怎么辦?

  同樣還是四道題,第一題綜合分析,第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。綜合分析題出現(xiàn)的位置基本固定,而后面3種題型的順序則會發(fā)生不定的變化。

  面試規(guī)律

  規(guī)律一:綜合分析題必為第一題,且近兩年以社會熱點(diǎn)為主

  這兩年海關(guān)面試題中,綜合分析題都是第一題,并且是以社會熱點(diǎn)為主,如2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試第一題:廣州亞運(yùn)會期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患,一周后取消,對此你怎么看?2010年11月廣州亞運(yùn)會舉辦,在結(jié)束3個多月后的面試中就出現(xiàn)了關(guān)于亞運(yùn)會的話題。再如2012年 2月22日上午北京、上海海關(guān)面試第一題:繼美國“虎媽”之后,中國的“狼爸”也受到大眾的追捧,稱“三天一頓打,孩子上北大”,他的四個孩子中三個都成功考入了北大。很多家長也因此在寒暑假將孩子送到“狼爸”那里接受教育,你對此怎么看?同樣也是第一題,所考察的話題也是幾個月前的熱點(diǎn),這就要求考生必須強(qiáng)化對于熱點(diǎn)的了解。

  規(guī)律二:題型齊全

  在準(zhǔn)備海關(guān)系統(tǒng)面試的過程中,要全面的從五大題型入手復(fù)習(xí),重點(diǎn)復(fù)習(xí)綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際關(guān)系題和組織管理題,這是海關(guān)面試題型的基本組合。但是考生也要積極準(zhǔn)備自我認(rèn)知題,無論是用來應(yīng)對自我介紹題目還是對自身有個明確的定位,都會有所幫助,不會在考場上措手不及。

  規(guī)律三:近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時間有部分出現(xiàn)交叉。

  海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同,例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運(yùn)會,在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運(yùn)會,雖然考察內(nèi)容及題型不同,但是也可供一些借鑒。所以考生如果不是第一天面試,可以在考前通過看第一天的海關(guān)面試題稍做準(zhǔn)備。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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