選調(diào)生面試在廣大考生看來，是既渴望經(jīng)歷而內(nèi)心又對其充滿畏懼的一種考試。“如何才能在面試中取得高分?”，“如何在面試中成功打動考官?”是每位成功進入面試考生都迫不及待想要了解的。那么總結起來，便是用聲音喚醒考官的耳朵，用形象吸引考官的眼球，用所答的內(nèi)容抓住考官的心靈，通過這三方面徹底打動考官，具體做法該如何呢?接下來為大家進行詳細的解讀。

　　一、用聲音喚醒考官的耳朵

　　我們在面試模擬的時候往往會發(fā)現(xiàn)好多考生答題時候不是低聲細語不知所云或者就是一個平調(diào)，本來考官還對你的內(nèi)容感興趣但聽到你這樣的說話就讓人昏昏欲睡，沒了興致，所以我們要做到：聲音不一定高亢但應該是鏗鏘有力，音量放大不一定非常洪亮但最起碼的讓考官能聽清你在說什么，音調(diào)不一定跌宕起伏但至少有點抑揚頓挫。我們考生只有做到這些讓你們的聲音喚醒考官的耳朵，才是打開勝利之門的第一步。

　　二、用形象吸引考官的眼球

　　這里的形象就包括你的打扮與舉止。

　　針對打扮我們要做到規(guī)范，不一定你在考場中必須穿白襯衫黑西服，只要正式就可以，除此之外我們還要做到：1、發(fā)型：發(fā)型不好會影響整體感覺，男孩兒可以理個“公務員”頭型但顏色一定是黑色;女孩兒務必要扎馬尾，不要披頭散發(fā)。2.穿衣要得體：穿著不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年齡的衣服，穿上去肯定不對，名牌西服，穿不對就等于浪費，所以一定要得體。3、配飾要精簡：男生在考試的時候最多的配飾也就是手表了，建議對于佛珠之類在考試時盡量脫去;對于女生來講切記不到打扮珠光寶氣，有簡單的配飾即可，永遠記住這是在面試工作的時刻而不是談婚論嫁。

　　針對舉止我們要做到得體，要給予考官充分的尊重，這些小小的細節(jié)往往就是影響你成績的一部分。比如當考官念引導語的時候要和考官有互動而不是專注著題本，或是在考官讀題的時候要給予點頭回復，答完題也要記住要感謝我們的考官，表示我們的尊重。另外，即便發(fā)現(xiàn)儀表有不足，也要從容自信淡定：要做到抬頭、挺胸、面露微笑。

　　考生只有做到這些讓你們的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。

　　三、用內(nèi)容抓住考官的心靈

　　這部分是學生最關心的部分，也是考生難以達到的部分。要做到這個要求我們應該做到：1、答題有邏輯，結構分明2、具有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，能通過材料看出背后到底反應的問題是什么。3、做到人崗匹配。當然達到這樣的能力不是一蹴而就的，所以接下來的備考尤關重要同學們要做到多看，多想，多模擬才能真正達到要求。

　　專家認為，考生只有做到以上三步才能在面試中取得高分。同學們抓緊時間練習，勝利正朝你招手。

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