為引進優秀人才、優化事業單位人事組成，進而促進人事制度改革，江西省每年度俱組織考試公開招聘事業單位工作人員。省直事業單位招聘考試一般由各個需要招聘的單位具體組織實施，且嚴格依照江西省人力資源和社會保障廳的通知執行。

　　前事乃后事之師，根據歷年的考試情況來看，江西省直事業單位考試一般分上半年、下半年兩次舉行，上半年一般在3月中下旬報考，4月中旬考試;下半年一般在10月中下旬報考，11月中旬考試。日前，江西省人力資源和社會保障廳已經發布了《關于做好2013年上半年省直事業單位公開招聘工作有關事項的通知(贛人社字〔2013〕81號)》，明確2013年上半年報考時間為3月18日至22日。各招聘單位的招考公告都將統一于3月6日在江西省人社廳門戶網站(http://www.jxhrss.gov.cn/)發布。考生朋友要提前關注招考公告、認真查看招聘信息及招考要求，及時報考，積極備考。

　　據以往數據而言，江西省直事業單位招考人數較多，招考崗位分為綜合管理崗、工勤技能崗和專業技術崗三類，針對三類崗位的試卷也有所區別。總的來說：

　　在試卷構成上，綜合管理崗與專業技術崗大致由客觀題和主觀題構成，相應的考試時間也較長(120分鐘);而工勤技能崗則全部為客觀題，考試時間為100分鐘。考生需要了解各類試卷特點，揚長避短，尋求突破。

　　在試題內容分布上，綜合管理崗客觀題的考查重點在毛澤東思想、鄧小平理論，以及其它中國特色社會主義理論知識，法律知識、經濟理論、科技知識、歷史人文等也頗占分量，計算機基礎知識、文學知識、公文知識、各類常識亦略有涉及;主觀題則會有一定變化，或要求考生依據給定材料作文，或根據材料回答問題，無論出題形式如何變化，答題時切記保持邏輯思路清晰，語言表達簡練，言之有理、言之有物，有獨立思想，同時保持卷面清爽怡人。

　　工勤技能崗和專業技術崗的試卷內容與綜合管理崗區別較大，更注重于考查各類常識、法律知識以及毛澤東思想、中國特色社會主義理論等政治類知識。尤需注意的是，工勤技能崗試卷不含主觀題，而專業技術崗主觀題通常　　與綜合管理崗主觀題一般無二，俱側重對考生邏輯思維、寫作能力的考查。

　　一言以蔽之，考生須依據所報考的崗位類型，適當調整復習重點，既窺一斑，亦見全豹;合理分配時間，以提高效率，贏得佳績。