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2014年新疆公務員考試申論模擬:中國式求人

來源:考試吧 2013-9-26 14:42:12 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場

  【背景鏈接】

  全國政協委員、民建陜西省委副主委周新生在政協大會發言時說:一位司局級老領導說女兒在他極力反對下仍入外籍并嫁給外國人,女兒勸他的一句話最終讓他接受了女兒的做法。這句話是,“爸爸,您將來再不用為您的外孫在國內上幼兒園、小學、中學求人了”。

  周新生說,我們國人的生活中,存在大量求人的事,生老病死都要求人。求人者求人,被求者也求人,交織成一幅中國式求人圖卷。

  【標準表述】

  [危害]

  形成權錢交易:

  其一,求人成了常態,使得人際關系變得復雜,變得不堪重負,變得變了味道,從而形成了若干潛規則,形成了權錢交易,形成了人身依附,形成了特權,形成了不公平。

  其二,由于政府職能過分集中,一些部門手中的權力不愿意放,逼得科技工作者忙于跑關系、要課題,沒有時間做研究,這會干擾年輕人對科學的鉆研,對于國家科技創新的危害非常大。

  [原因]

  有些權力太大:首先,是優質資源稀缺。其次,是制度有漏洞、有彈性,有的制度執行不好,這些均可導致尋租求人的行為。第三,是改革不到位。原本靠市場機制配置資源,但很多地方靠權力和關系。這反映了市場化改革在一些領域滯后,政府職能改革仍不到位。

  [措施]

  對此,專家建議:

  一方面,要約束公權力。加大反腐敗力度,加大對權力的約束與監督。完善制度,設計嚴格辦事程序,使尋租者無市場。要從上到下把大量“不該擁有的權力”去掉,首要一點就是對公權力要進行大力度、大范圍的約束。改革政府行政職能,減少政府對優質資源配置的行政干預。同時也要加強輿論監督的力度。

  另一方面,加大對民生投入,不斷提高民生急需的優質資源的供給。加大市場化改革力度,建立公共資源,尤其是優質資源的分配、使用和管理的公開透明機制。重點促進良好人際關系的形成,為國人精神減負,讓國民活得輕松一些,快樂一些。

  >>>查看更多公務員考試申論模擬試題

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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