文章責編：zhangguojuan
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近來，隨著“八項規定”和反腐浪潮的持續掀起，“為官不易”成為當下中國官場的流行語。然而，與德國版“為官不易”相比，這似乎有些小巫見大巫。
拿反腐來說，德國前總統伍爾夫的經歷最典型。2010年走進望景宮的“帥哥”伍爾夫曾是德國歷史上最年輕總統，當了不到兩年就被指靠關系獲得優惠房貸而黯然辭職，成為德國戰后任職最短的總統。這還不算，不久伍爾夫被第二任妻子趕出家門。去年11月14日，因涉嫌受賄753.9歐元(賓館房費)，伍爾夫在漢諾威地方法院接受審判，成為德國歷史上第一位坐到被告席的前總統。
與國內一些腐敗官員相比，伍爾夫的“貪腐”連“毛毛雨”都算不上。700多歐元頂多是某些腐敗官員的一頓飯錢，但伍爾夫付出的代價卻極高——丟官、妻離、官司加身、名譽毀盡。
做官先做人，品行是德國做官的“硬杠杠”。典型的案例是3年前國防部長古滕貝格因博士論文抄襲而辭職一事。古滕貝格僅僅因為博士論文“未充分交代引用來源”，而被迫放棄博士頭銜。古滕貝格時年39歲，風度翩翩，人氣極高，被譽為“政治超級新星”，很有可能成為默克爾的接班人，但面對一邊倒的民意壓力，他不得不辭職，搭上的可能還有其政治生命。
德國人對官員有著近乎“潔癖”式的要求，與整體社會風氣有關。無事還要生非的媒體對官員的一舉一動步步緊盯，民眾更是“同仇敵愾”。
要求這么高，德國當官待遇如何呢?遠沒有大企業和金融機構的高管工資高，也沒有分房之類福利，只有極少數可住官邸，但離任時需搬出。比如，默克爾每月總收入1.8萬多歐元，部長1.4萬歐元左右，比動輒百萬、上千萬年薪的企業老總們低不少。有人說，公務員最大的好處是穩定，但德國當部長以上官員并無此優勢，算起來頂多是四年一任的“合同工”，表現不給力，干一屆就得灰溜溜下臺。
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