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2014江蘇公務員申論輔導:主體分析法之運用

來源:考試吧 2013-12-28 9:37:36 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
考試吧整理“2014江蘇公務員申論輔導:主體分析法之運用”供考生參考學習,備考2014公務員考試

  綜合分析題是江蘇申論考試的重點。每年一題,分值20分。但是縱觀幾年的分數統計,分析題得分很不理想,平均不到十分。分析題成為僅次于文章寫作的第二大難題。下面以2012年江蘇省考第二大題為例,為大家詳細講解主體分析法的運用。

  馬克思認為對利益,尤其是物質利益的追求,是一切社會矛盾運動和發展的根本動因。當行為主體的某個特定利益目標實現之后,則會產生新的需求,派生新的利益要求,引發新的動機并支配新的行為,導向新的利益目標,如此循環往復,這就是人的思想行為源于利益而又指向利益的規律。追根溯源,只要找到利益主體,才能明確各方的利益需求。簡單來說,不同的主體有不同的利益,不同的利益帶來不同的行為,不同的行為產生不同的效果。

  我們常見的主體一般分為三大類:宏觀、中觀和微觀。宏觀主要是指國家和社會。中觀多指企事業單位等社會團體。比如我們常說的學校和企業。微觀方面主要有家庭和個人兩部分。

  我們先看一下2012年江蘇省考第二題:分析“給定資料2”,請你指出導致村干部“求人辦事”現象產生的主要原因。(20分)要求:準確、具體。不超過200字。

  審題五要素:(1)作答任務:要我們指出指出導致村干部“求人辦事”現象產生的主要原因。首先我們明確什么是“求人辦事”,然后再找出其原因。(2)答案來源:給定資料2。(3)作答角色:無。(4)作答體例:無,列點即可。(5)細節限制:字數不超過200字。基本上也就是4點或者5點。

  通過審題我們可以看出這是一個典型的分析題--分析問題。解這道題的關鍵指出在于理解清楚題目所要表達的意思。村干部“求人辦事”的意思是什么?也就是村干部的工作難做,得不到村民的支持。我們就可以這樣理解本題了,請你分析村干部等不到村民的支持,工作難做的原因。找到了“題眼”,我們就帶著問題去閱讀材料2。

  在分析的時候我們要有一個意識:材料中涉及那幾個主體,根據主體分析原因。從第三段我們可以得出,資金短缺,向農民集資困難,村民集體意識淡薄。第四段我們可以看出干群平常缺乏溝通,村民參與意識差。第五段可以找出取消農業稅后干部的權威遇到了挑戰。第六段,村民缺乏奉獻意識和責任意識,管理能力弱化。村民以利益為導向這一點我們和材料1中所包含的信息相聯系整個社會大環境以利益為導向。

  通過閱讀找點,我們輕易的可以發現材料中涉及的總體主要有:國家、社會、村干部、村民。然后結合材料中的表述具體再完善一下我們的答案。

  1、政府方面:農村建設資金短缺,政府扶持補助少,向村民集資困難。

  2、村民方面:缺乏大局意識。組織和集體觀念淡薄,參與管理意識不強,奉獻意識和責任意識有待提高。

  3、干部方面:隨著農業稅的取消,農村社會生態發生變化,村干部權威遭到挑戰,管理能力弱化。干群平常缺乏有效溝通。

  4、社會風氣:價值觀以利益為導向。

  其實,2013年江蘇省考的分析題也可以參考主體分析法的解題思路去作答。只要找準材料中涉及的相關主體,然后分析相應主體的所作所為就可以了。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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