常熟農商銀行因業務開展需要，面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘人數及崗位

　　1、招聘人數：60名(男、女各30名)。

　　2、招聘崗位：經培訓實習合格后，根據個人專業、個人特長等實際情況安排小額貸款信貸員或柜員崗位。

　　二、招聘條件

　　1、1986年1月1日后出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷，2012應屆大學畢業生憑就業推薦表或相關學校證明件報名。

　　2、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統工作的;身體健康，品貌端正;具有較好的親和力、良好的溝通協調能力和客戶服務意識。

　　3、具有常熟市常住戶口,無不良記錄。

　　三、報名

　　(一)、報名時間、地點：

　　1、2012年2月13日至2月23日(上午8：30-11：00，下午13:30-16:00)，常熟市人力資源市場底樓(常熟市珠江路222號)“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日不接受報名。

　　(二)、報名攜帶資料：

　　報名者需攜帶報名表(常熟人才網下載)、身份證、戶口簿、學歷學位證書(往屆生需提供網上學歷查詢結果，2012年畢業生提供推薦表)等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。

　　四、考試

　　本次招聘考試分機考(文字錄入速度與準確度)、筆試、面試三個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。

　　(一)、上機考試：

　　我司根據報名者條件進行資格初審，初審合格后，請關注常熟人才網(www.csrcsc.com)上機考試人員名單、時間和地點。(本次報名于2012年2月 23日結束，請應聘人員在報名結束后三個工作日內密切關注常熟人才網“公告欄”考試時間。)

　　(二)、筆試：

　　按照打字速度和準確率，10分鐘內滿300字(含)進入筆試。本次招聘上機考試結束后，男、女各按不低于1:5的比例進入筆試程序。若達不到上述開考比例的，相應減少招聘計劃，直至達到開考比例。

　　(三)、面試：

　　面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據招聘計劃和筆試成績，男女各按1：4的比例由高分到低分確定進入無領導小組面試人員名單;再根據無領導小組面試成績，男女各按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。

　　五、體檢

　　我司根據結構化面試的成績，按招聘人數從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。

　　六、錄用程序：

　　以上報名人員經上機考試(文字錄入速度與準確度)、筆試、面試、體檢合格后，擇優錄用，　與我司簽訂人才派遣勞動合同，辦理錄用手續，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。

　　備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

　　咨詢電話：0512-52805356　聯系人：單小姐

　　0512-52909081　聯系人：錢女士

　　我司對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。