2010安徽公務員考試職位表、公告及報考專題

　　根據公務員法、公務員錄用和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《安徽省2010年考試錄用公務員工作實施方案》有關規定，中共宣城市委組織部、宣城市人力資源和社會保障局、宣城市公務員局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施全市2010年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同)工作。現將有關事項公告如下(從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作同步實施，另行公告)：

　　一、考錄辦法和程序

　　考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測試(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。

　　省以下垂直管理單位的招錄工作，納入招錄單位所在市統一組織實施，市級招錄機關參加相關環節的工作，制定錄用計劃和審批錄用工作由省公務員主管部門負責。

　　二、考錄計劃和職位

　　全市共計劃考錄公務員397名。其中，市直機關88名，市以下機關267名(含從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員計劃5名，經我省組織人事部門統一組織考試后聘用在農村工作截止2010年10月底滿兩年以上且在崗的“三支一扶”人員和選聘生的計劃8名)，省以下垂直管理單位42名。

　　各機關招考職位、錄用人數、職位資格條件等信息，詳見宣城人力資源和社會保障局網(www.xcrs.gov.cn)、宣城人才網(www.xcrc.com.cn)、宣城先鋒網(www.xcxf.gov.cn)、宣城政府網(www.xuancheng.gov.cn)等媒體上公布的《職位簡章》。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有符合職位要求的學歷與工作能力;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年1月1日至1992年1月1日期間出生,特殊職位另行規定);

　　7、具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。“兩年以上基層工作經歷”，是指畢業后至2010年7月31日期間的基層工作時間累計滿兩年。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務員招考和其他錄(聘)用考試中被認定有違紀違規行為且仍在處理期內的人員，公務員被辭退未滿5年的人員;現役軍人，公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期);在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招考職位。

　　其中，報考人民警察職位，除具備上述有關報考條件外，還須符合以下資格條件：

　　1、報考普通人民警察職位，年齡為18周歲以上、25周歲以下(1985年1月1日至1992年1月1日期間出生);

　　2、報考有專業要求的人民警察職位，①身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;②體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克;③視力：雙眼裸視視力不低于4.9;④年齡：18周歲以上、28周歲以下(1982年1月1日至1992年1月1日期間出生)。其中，具有兩年以上工作經歷的碩士、博士學歷學位人員報考有專業要求職位的，年齡放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生)。