2010安徽公務員考試職位表、公告及報考專題

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局皖人社發〔2010〕31號文件精神，經市委、市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施全市2010年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員，下同)工作。全市計劃考試錄用公務員370名，其中縣以上黨政群機關32名，鄉鎮機關117名(含優秀村干部計劃3名，選聘生和“三支一扶”計劃17名)，公安機關43名，森林公安機關5名，司法機關28名，法院系統50名，檢察院系統58名，參照管理事業單位9名，省以下垂直管理系統28名。為確保考錄工作順利進行，特制定本方案(從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作同步啟動，具體方案見附件2)。

　　一、考錄辦法和程序

　　此次考試錄用工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局(以下簡稱省公務員主管部門，下同)統一組織，省、市組織、人社部門分級實施，按照制定錄用計劃、發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測試(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。

　　省以下垂直管理滁州工商、地稅系統招錄的職位公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等工作，納入我市統一組織實施，制定錄用計劃和審批錄用工作由省公務員主管部門負責。

　　全市的招考職位、錄用人數、職位資格條件、有關招考的有關政策、體能測試項目和標準、體檢項目、標準和信息等，詳見市委組織部、市人力資源和社會保障局在省人社廳網站、滁州市政府網站、滁州人事人才網、滁州先鋒網上發布的招考信息。由報考人員查詢。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有符合職位要求的學歷與工作能力;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1975年1月1日至1992年1月1日期間出生,特殊職位另行規定);

　　7、具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在機關企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。“兩年以上基層工作經歷”，是指畢業后至2010年7月31日期間的基層工作時間累計滿兩年。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務員招考和其他錄(聘)用考試中被認定有違紀違規行為且仍在處理期內的人員，公務員被辭退未滿5年的人員;現役軍人，公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期);在讀的全日制普通高校非應屆畢業生，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招考職位。

　　其中，報考人民警察(含法院、檢察院系統的司法警察，下同)職位，除具備上述有關報考條件外，還須符合以下資格條件：

　　1、報考普通人民警察職位，年齡為18周歲以上、25周歲以下(1985年1月1日至1992年1月1日期間出生);

　　2、報考有專業要求的人民警察職位，①身高：男性不低于1.68米、女性不低于1.58米;②體重：男性不低于48千克、女性不低于43千克;③視力：雙眼裸視視力不低于4.9;④年齡：18周歲以上、28周歲以下(1982年1月1日至1992年1月1日期間出生)。其中，具有兩年以上工作經歷的碩士、博士學歷學位人員報考有專業要求職位的，年齡放寬到35周歲(1975年1月1日以后出生)。