文章責編:majingjing_123
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四、企業財務管理體制的設計原則
首先掌握整體的4條原則
原則 | 具體要求 |
與現代企業制度要求相適應 | 財務管理體制必須以產權管理為核心,以財務管理為主線,以財務制度為依據,體現現代企業制度特別是現代企業產權制度管理的思想。 【說明】企業與各所屬單位是兩個不同的主體,保護子公司權益 企業內部相互關系應以產權制度為基本依據,股東和企業各享有其權利 |
企業對所屬單位管理決策權【股東大會】、執行權【董事會及經理】與監督權【監事會】三權分立 | |
財務管理的綜合管理和分層管理思想 | (1)從企業整體角度對企業的財務戰略進行定位; (2)對企業的財務管理行為進行統一規范,做到高層的決策結果能被低層戰略經營單位完全執行; (3)以制度管理代替個人的行為管理,從而保證企業管理的連續性; (4)以現代企業財務分層管理思想指導具體的管理實踐(股東大會、董事會、經理人員、財務經理及財務部門各自的管理內容與管理體系)。 |
與企業組織體制相對應 | 1.U型組織(unitary structure):適于產品簡單、規模較小企業,是代企業最為基本的組織結構,其特點是管理層級的集中控制 2.H型組織(holding company):又叫控股公司結構,特點是高度分權,各子公司保持了較大的獨立性。它嚴格講起來并不是一個企業的組織結構形態,而是企業集團的組織形式。已逐漸被M型結構所代替。 3.M型組織(multidivisional structure): (1)目前國際上大的企業管理體制的主流形式。在業務經營管理下放權限的同時,更要強化財務部門的職能作用。 (2)M型的具體形式有事業部制、矩陣制、多維結構等。 (3)M型組織:由三個相互關聯的層次組成。 ①第一個層次:由董事會和經理班子組成的總部 是企業的最高決策層。主要職能是戰略規劃和交易協調。 ②第二個層次:由職能和支持、服務部門組成的。 計劃部是公司戰略研究的執行部門,它應向企業總部提供經營戰略的選擇和相應配套政策的方案,指導各所屬單位根據企業的整體戰略制定其中、長期規劃和年度的業務計劃。 財務是中央控制的,負責整個企業的資金籌措、運作和稅務安排。 ③第三個層次 圍繞企業的主導或核心業務,互相依存又相互獨立的各所屬單位,每個所屬單位又是一個U型結構。 |
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