三、無效勞動合同的法律后果(P41)

　　【例題·多選題】根據《勞動合同法》的規定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有(　)。

　　A.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的，勞動合同無效

　　B.對勞動合同的無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認

　　C.無效勞動合同自勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認無效之日起沒有約束力

　　D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

　　[答疑編號1538020107]

　　『正確答案』ABD

　　『答案解析』無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。

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