三、判斷題(本類題共10小題，每小題1分，共10分。每小題答題正確的得1分，答題錯 誤的扣0.5分，不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分。)

　　1.A公司與B公司變更合同關系，合同中的仲裁條款也隨之失效。 ( )

　　2.法律事實中的事件是指以法律關系主體的主觀意志為轉移的有意識的活動和行為。( )

　　3.勞動合同被確認無效，勞動者付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。( )

　　4.病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%。 ( )

　　5.納稅人不以自用為目的，而是將自建的房屋對外銷售，其自建行為應先按建筑業繳納營 業稅，再按銷售不動產征收營業稅。 ( )

　　6.張某取得一次性的勞務報酬收入2.4萬元，對此應實行加成征收辦法計算個人所得稅。

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　　7.職工與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、 生活補助費和其他補助費用)，在當地上年職工年平均工資3倍數額內的部分，可免征個人所得稅。超過該標準的一次性補償收入，應按照國家有關規定征收個人所得稅。 ( )

　　8.凡書立、使用、領受應稅憑證的單位和個人，都是印花稅的納稅義務人，應當按照印花稅暫行條例的規定繳納印花稅。 ( )

　　9.稅務機關需要將空白發票調出查驗時，應當向被查驗的單位和個人開具發票換票證。 ( )

　　10.持有單位卡的信用卡用戶不能向單位卡賬戶交存現金，但可以從單位卡賬戶中支取現 金。 ( )