一、單項選擇題(本類題共24小題，每小題1分，共24分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。多選、錯選、不選均不得分。)

　　1.下列不屬于仲裁的要素或特征的是( )。

　　A.仲裁以雙方當事人自愿協商為基礎

　　B.仲裁由雙方當事人自愿選擇的中立第三者進行裁判

　　C.仲裁裁決對雙方當事人都具有約束力

　　D.仲裁委員會按行政區劃層層設立

　　2.關于仲裁協議的效力，下列說法錯誤的有( )。

　　A.合同的變更、解除、終止或無效，不影響仲裁協議的效力

　　B.仲裁協議中為當事人設定的一定義務，不能任意更改、終止或撤銷

　　C.在當事人雙方發生協議約定的爭議時，任何一方都可以向法院起訴

　　D.對于仲裁組織來說，仲裁協議具有排除訴訟管轄權的作用

　　3.法是由國家制定或認可，并由國家強制力保證實施的，反映著統治階級意志的規范體系，這一意志的內容由( )所決定。

　　A.統治階級與被統治階級之間的矛盾

　　B.階級社會的生產方式

　　C.統治階級的物質生活條件

　　D.人們在社會關系中的權利和義務

　　4.某企業現有職工80人，下列( )裁減人員的方案中，用人單位不需要提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見。

　　A.因依照企業破產法規定進行重整，需要裁減人員22人

　　B.因生產經營發生嚴重困難，需要裁減人員15人

　　C.因企業轉產，經變更勞動合同后，仍需裁減人員10人

　　D.因經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需要裁減人員7人

　　5.下列各項中，屬于勞動合同必備條款的是( )。

　　A.休假

　　B.保守商業秘密

　　C.福利待遇

　　D.競業限制

　　6.下列情形中，不能擔任勞動爭議仲裁員的是( )。

　　A.張某擔任審判員未滿5年

　　B.李某從事法律教學工作，取得中級職稱未滿5年

　　C.王某具有法律知識、從事人力資源管理工作未滿5年

　　D.趙某從事律師執業滿4年

　　7.經濟補償金與違約金、賠償金不同。對此，下列說法不正確的是( )。

　　A.勞動合同法禁止用人單位對勞動合同服務期和競業禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任

　　B.經濟補償金不以過錯為條件，沒有懲罰性

　　C.違約金和和賠償金均以過錯為構成要件，具有懲罰性和賠償性

　　D.違約金的支付主體可能是用人單位，也可能是勞動者

　　8.根據城建稅的有關規定，下列各項中，屬于城建稅的計稅依據是( )。

　　A.納稅人當期應繳的“三稅”稅額

　　B.納稅人當期實繳的“三稅”稅額

　　C.納稅人被處罰的“三稅”罰款

　　D.納稅人因“三稅”加收的滯納金

　　9.根據《營業稅暫行條例》的規定，下列各項中，不屬于營業稅征收范圍的是( )。

　　A.保險業

　　B.修理業

　　C.服務業

　　D.建筑業

　　10.我國現行營業稅法規定，金融機構從事股票買賣業務應當繳納營業稅，其計稅依據是( )。

　　A.股票賣出價

　　B.股票買入價

　　C.股票買賣公允價

　　D.股票賣出價減去買入價的余額

　　11.個人所得稅法規定，自行申報納稅時在中國境內兩處或兩處以上取得應納稅所得的，其納稅地點的選擇是( )。

　　A.收入來源地

　　B.稅務局指定地點

　　C.納稅人戶籍所在地

　　D.納稅人選擇一地申報納稅

　　12.李女士在一次個人消費中，取得有獎發票獎金1000元，其個人所得稅處理的正確方法是( )。

　　A.不納稅

　　B.按照1000元乘稅率納稅

　　C.按照100元乘稅率納稅

　　D.按照200元乘稅率納稅