21.勞動爭議仲裁當事人有正當理由的，可以請求延期開庭。提出延期的期限是()。

　　A.在受理3日前

　　B.在受理5日前

　　C.在開庭3日前

　　D.在開庭5日前

　　22.如果勞動者對勞動爭議的終局裁決不服，向人民法院提起訴訟的期限是()。

　　A.自收到仲裁裁決書之日起5日內

　　B.自收到仲裁裁決書之日起10日內

　　C.自收到仲裁裁決書之日起15日內

　　D.自收到仲裁裁決書之日起30日內

　　23.用人單位違反規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當承擔的法律責任是()。

　　A.責令改正

　　B.自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資

　　C.給予警告

　　D.對用人單位處以2000元以下的罰款

　　24.根據我國《社會保險法》的規定，實行個人繳費、集體補助和國家補貼相結合的社會保險險種是()。

　　A.失業保險

　　B.基本養老保險

　　C.城鎮居民基本醫療保險

　　D.新型農村社會養老保險

　　25.某企業職工郭某2013年的月工資為9000元，當地社會平均工資為2500元。則郭某每月應繳納的基本養老保險費是()元。

　　A.720

　　B.600

　　C.500

　　D.120

　　26.某企業王某的月工資為5000元，假設用人單位強制性繳費的劃入比例為30%，則王某個人醫療保險賬戶每月的儲存額是()元。

　　A.190

　　B.200

　　C.300

　　D.400

　　27.下列情形不可以認定為工傷的是()。

　　A.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的

　　B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的

　　C.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的

　　D.因吸毒過量導致死亡的

　　28.自勞動能力鑒定結論作出之日起一定期限后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。該期限為()。

　　A.3個月

　　B.6個月

　　C.1年

　　D.2年

　　29.小明失業，如果他要領取失業保險，應當符合的條件不包括()。

　　A.按照規定參加了失業保險

　　B.非因本人意愿中斷就業

　　C.已經辦理失業登記，并且有求職要求

　　D.與原所在企業按照規定履行失業保險繳費義務滿半年

　　30.勞動者領取失業保險金的最長期限為()。

　　A.6個月

　　B.12個月

　　C.24個月

　　D.36個月

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