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2016高級人力:母子公司型企業(yè)集團內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)

來源:考試吧 2016-01-19 11:51:15 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  母子公司型企業(yè)集團內(nèi)部集權(quán)與分權(quán)

  首先,為了實現(xiàn)整個企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略和整體利益,集團內(nèi)的母公司對子公司的投資決策權(quán)高度集中。

  其次,母公司統(tǒng)一領導集團下屬子公司的經(jīng)營決策和經(jīng)營活動。

  再次,母公司承擔的經(jīng)營責任主要分為三種情況:

  ① 一般控股企業(yè),母公司董事會成員必須遵守謹慎和規(guī)范經(jīng)營原則,違反規(guī)定且給子公司造成損失的,應承擔賠償責任;

  ② 有控制協(xié)議的子公司的盈虧負責,子公司的年終虧損如果不能用該企業(yè)積累的利潤后備金彌補,則必須由母公司來平衡,但母公司不承擔子公司欠第三者的債務;

  ③ 對有利潤上繳協(xié)議的子公司,母公司和子公司可以成為一個納稅單位,子公司在經(jīng)濟、財務和組織上并入母公司,只是保留在法律上的獨立地位。

  最后,子公司在母公司的統(tǒng)一領導下,有相對獨立的經(jīng)營自主權(quán),按照母公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營計劃,子公司可以制定符合本公司情況的經(jīng)營方針和經(jīng)營 計劃,相對獨立地自主經(jīng)營。子公司的盈虧、產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售都由子公司負責。子公司的投資方向可以由子公司提出,獲得母公司批準后由子公司實施。

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