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考前輔導:人力資源管理員考試真題(全國卷)

  第一部分 選擇題

  一、單項選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的,請將正確選項前的字母填在題后的括號內。

  1.我國勞動法規定的勞動年齡為( )

  A.14周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.20周歲

  2.在現代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為( )

  A.事務性機構 B.簡單服務性機構

  C.非生產非效益部門 D.生產與效益部門

  3.馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段,其人性假設的基礎是

  A.人天生是懶惰的,必須采用強制手段

  B.人是經濟人,是為了吃、喝等個人利益而勞動

  C.人是為了獲得他人的認同而勞動

  D.人不只是為了金錢、物質而勞動,人有社會責任感

  4.人力資源開發的雙重目標是( )

  A.提高才能,增強活力 B.提高學歷,增加效益

  C.提高覺悟,鍛煉意志 D.加強保健,增強體魄

  5.工作性質完全相同的崗位系列稱作( )

  A.崗級 B.崗等 C.崗類 D.崗系

  6.劃分崗類、崗群、崗系的依據是( )

  A.工作繁簡難易 B.工作的責任輕重

  C.所需人員資格條件 D.工作性質

  7.在企業人力資源變動預測中,馬爾可夫分析方法的基本思想是( )

  A.根據企業現在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢

  B.根據企業生產情況推測未來人事變動趨勢

  C.找出企業過去人事變動規律,以此來推測未來的人事變動趨勢

  D.根據市場變化推測未來人事變動趨勢

  8.企業在進行外部人力資源供給的預測時,應側重于( )

  A.關鍵人員 B.一般人員 C.臨時工 D.一線工人

  9.“金無足赤,人無完人”體現在人員甄選的原則上是( )

  A.用人所長原則 B.民主集中原則

  C.因事擇人原則 D.德才兼備原則

  10.具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物,情感發生較慢但持續時 間長,體驗深刻”特征的人,其氣質類型屬于( )

  A.抑郁質 B.粘液質 C.多血質 D.膽汁質

  11.生產產品的有效作業時 間是指( )

  A.工人的純工作時 間

  B.工人從上班到下班之間的時 間

  C.工人的準備時 間、操作時 間、吃飯、休息時 間

  D.工人在企業逗留的全部時 間

  12.在生產過程中實行勞動分工的實質是( )

  A.勞動簡單化 B.勞動專業化

  C.勞動連續化 D.勞動個性化

  13.在生產過程中保持各工序生產能力的合適比例關系,這是生產過程的( )要求。

  A.連續性 B.平行性 C.協調性 D.交叉性

  14.組織文化與思想政治工作的關系是( )

  A.相互交叉,互為依存 B.二者是一回事

  C.組織文化是思想政治工作的補充 D.二者沒有關系

 

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文章責編:酸東西  
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