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2009年11月份人力資源管理師(二級)考試試題

  第二部分 理論知識

  (26~125題,共100道題,滿分為100分)

  一、 單項選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小只有一個最恰當的答案,請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑)

  26、在生產要素市場,( )是生產要素的供給者。

  (A)居民戶 (B)市場

  (C)勞動者 (D)企業

  27、勞動法基本原則的特點不包括( )。

  (A)指導性 (B)權威性

  (C)穩定性 (D)唯一性

  28、正常情況下,每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過( )。

  (A)34小時 (B)36小時

  (C)38小時 (D)40小時

  29、顧客力量分析是企業特定經營環境分析的重要內容,不包括對( )的分析。

  (A)顧客購買動機 (B)市場商品消費結構

  (C)顧客消費承受能力 (D)企業產品消費群體

  30、教師連續提問兩個學生都不能回答某個問題,而第三個學生則對問題進行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認為第三個學生更出色些。這種現象被稱之為( )。

  (A)首因效應 (B)光環效應

  (C)投射效應 (D)對比效應

  31、企業生產過程的基本要素不包含( )。

  (A)勞動環境 (B)勞動對象

  (C)勞動資料 (D)勞動關系

  32、以下關于組織設計理論的說法不正確的是( )。

  (A)動態組織設計理論是組織設計的核心內容

  (B)現代組織設計理論動態組織設計理論

  (C)動態組織設計理論包含靜態組織設計理論的內容

  (D)動態組織設計理論是靜態組織設計理論的進一步發展

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