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2010年人力資源管理員考試:職業道德試題(6)

  14、怎樣做一個誠實守信的人?

  1)要能夠正確對待利益問題。

  2)要開闊自己的胸襟,培養高尚的人格。

  3)要樹立進取精神和事業意識。

  15、誠實守信的具體要求是什么?

  1)忠誠所屬企業

  2)維護企業信譽

  3)保守企業秘密

  16、辦事公道的含義是指什么?

  1)我們在辦事情、處理問題時,要站在公正的立場上。

  2)對當事雙方公平合理、不偏不倚,按照一個標準辦事。

  17、辦事公道的具體要求什么?

  1)堅持真理

  2)公私分明

  3)公平公正

  4)光明磊落

  18、遵紀守法的具體要求?

  1) 學法、知法、守法、用法

  2) 遵守企業紀律和規范

  19、職業紀律的特點什么?

  1)職業紀律具有明確的規定性

  2)、職業紀律具有一定的強制性

  20、團結互助的基本要求是什么?

  1)平等尊重

  2)顧全大局

  3)互相學習

  4)加強協作

  21、如何開拓創新?

  1)開拓創新要有創造意識和科學思維

  A、強化創造意識

  B、確立科學思維

  2)、開拓創新要有堅定的信心和意志

  A、堅定信心,不斷進取

  B、堅定意志,頑強奮斗

  22、職業道德修養的途徑有哪些?

  1)確立正確的人生觀是職業道德修養的前提

  2)職業道德修養要從培養自己良好的行為習慣著手

  3)學習先進人物的優秀品質,不斷激勵自己

  4)不斷地同舊思想、舊意識以及社會上的不良現象作斗爭

  23、職業道德修養的方法有哪些?

  1)學習職業道德規范、掌握職業道德知識

  2)努力學習現代科學文化知識和專業技能,提高文化素養

  3)經常進行自我反思,增強自律性

  4)提高精神境界,努力做到“慎獨”

  24、從道德的結構來看,人的道德素質包括哪些內容?

  1)道德認識

  2)道德情感

  3)道德意志

  4)道德行為

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