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2011年人力資源管理師考試押題試卷及答案

  一、單項選擇題:

  1、敞開供應 勞動爭議發生之日起(C)內提出仲裁申請

  A、一個月

  B、一星期

  C、60天

  D、半年

  2、培訓具有(B)

  A、滯后性

  B、超前性

  C、后延性

  D、前續性

  3、人力資源的數量是(D)

  A、一個國家或地區范圍內勞動適齡人口的數量

  B、勞動適齡人口之外具有勞動能力的人口

  C、A+B

  D、A+B-喪失勞動能力的人口

  4、(C)是勞動力供給與需求在結合過程中偶然失調所造成的失業

  A、總量失業

  B、結構性失業

  C、摩擦性失業

  D、技能性失業

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王全一老師
在線名師:王全一老師
   國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓師資...[詳細]
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