查看匯總：2015年高級人力資源管理師章節鞏固練習題匯總

　　第二單元 人力資源戰略規劃的設計與實施

　　單選題

　　1、 企業在一定時期內對具有一定數量和素質的勞動力的補充，形成了( B )。

　　A.勞動力的供需 B.勞動力市場的需求方 C.勞動力的供求方 D.勞動力市場滿足方

　　2、 各級各類( C )是唯一合法的代表企業員工合法權益的社團組織和法人。

　　A.政府 B.企業管理者 C.工會 D.社團組織

　　3、 ( C )的基本職責是維護職工的合法權益。

　　A.政府 B.企業管理者 C.工會 D.用人單位

　　4、 強調人際關系，企業如同一個大家庭，彼此關心愛護，忠心敬業，發揚企業良好傳統稱為(A)。

　　A.家族式企業文化 B.發展式企業文化 C.市場式企業文化 D.官僚式企業文化

　　5、 ( C )強調市場導向，以產品為中心，強調員工按時按質按量完成工作任務和經營目標。

　　A.家族式企業文化 B.發展式企業文化 C.市場式企業文化 D.官僚式企業文化

　　6、 ( B )強調創新和創業，企業組織比較松散，非正規化，一切注重發展與創新。

　　A.家族式企業文化 B.發展式企業文化 C.市場式企業文化 D.官僚式企業文化

　　7、( D )強調規章至上，凡事循規蹈矩，要求員工有章可守，有法可依。企業強調組織結構的正規化，企業管理追求穩定性和持久性。

　　A.家族式企業文化 B.發展式企業文化 C.市場式企業文化D.官僚式企業文化

　　8、 企業文化以企業精神為內核，最外層是企業物質文化層，也稱為( D )。

　　A.企業外觀層 B.企業管理層 C.企業經營層 D.企業硬文化

　　9、 在企業文化中，企業領導體制、人際關系、各項生產經營管理制度是企業制度文化的(D)層。

　　A.管理 B.領導 C.指揮 D.中間

　　10、 企業競爭策略、人力資源策略與企業文化的相互關系中，企業文化不包括( D )。

　　A.官僚式+市場式 B.發展式+市場式 C.家族式+市場式 D.市場發展式

　　相關推薦：

　　2015年高級人力資源管理師考試練習題匯總

　　2015年人力資源管理員備考練習題及答案匯總

　　2015二級人力《勞動關系管理》備考必背題匯總