51、企業縱向一體化的主要目的是( ABCDE )。

　　A、控制原料生產的成本

　　B、把供應商的利潤轉化成自己的利潤

　　C、控制產品的分銷渠道，減少產品的庫存積壓

　　D、獲取價值鏈重組的利益

　　E、擴大企業在特定市場和行業內的規模和競爭力

　　52、企業實行縱向一體化的缺點是( BCDE )。

　　A、企業資本投入少

　　B、企業資本投人增加

　　C、橫向管理難度加大

　　D、自制原料或自行銷售的效率往往低于專業公司

　　E、縱向生產能力難以平衡

　　53、企業戰略控制的基本要素包括( ABC )。

　　A、戰略評價標準

　　B、實際成效

　　C、績效評價

　　D、越過目標

　　E、必須建立管理信息系統

　　54、確定型決策方法包括( ACD )。

　　A、量本利分析法

　　B、邊際收益分析

　　C、線性規劃法

　　D、微分法

　　E、經營安全狀況分析

　　55、企業經營計劃包括( ABCE )。

　　A、企業計劃職能的作用和特點

　　B、制訂企業計劃的原則

　　C、編制經營計劃的方法

　　D、綜合平衡法

　　E、企業經營計劃的目標管理

　　56、需求差別定價法通常有( ABDE )形式。

　　A、以顧客為基礎的差別定價

　　B、以地理位置為基礎的差別定價

　　C、以時間為基礎的需求定價

　　D、以時間為基礎的差別定價

　　E、以產品為基礎的差別定價

　　57、市場產品策略包括( ABCDE )。

　　A、產品組合策略

　　B、品牌與商標策略

　　C、包裝策略

　　D、產品生命周期

　　E、服務策略

　　58、量本利分析包括( ABCD )。

　　A、量本力分析的原理

　　B、邊際收益分析

　　C、經營安全狀況分析

　　D、銷售利潤決算和生產方法的盈利性對比分析

　　E、量本利分析還可用于生產方法利潤對比分析

　　59、決策者可根據不同的標準和方法進行方案選擇的種類有( ABCD )。

　　A、悲觀決策標準

　　B、樂觀系數決策標準

　　C、中庸決策標準

　　D、最小后悔決策標準

　　E、決策是最終的選擇

掃描/長按二維碼幫助人力資源考試通關

2017人力資源真題答案

了解2017人力資源查分

下載歷年人力資源真題

下載10頁精華點題講義

人力資源萬題庫 | 微信搜索"萬題庫人力資源管理師考試"

　　相關推薦：

　　2017年人力資源管理師考試模擬試題匯總(各科目)

　　人力資源萬題庫上線 名師視頻解析 立即下載體驗

　　2017年人力資源管理員考試提升練習題及答案匯總

　　2003-2017年人力資源管理師(1-4級)真題及答案匯