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人資知識:人力資源之個人發展也需要目標管理

  三是目標的實現是以努力為基礎的。中國有句古話,成功者都把它作為行動的指南,那就是“世上無難事,只要肯登攀”。如果客觀地去分析這句話,它的確帶有一點唯心主義的色彩,但它也的確是對“目標”及實現目標途徑的最貼切、最科學的闡述。 人類社會的結構永遠是金字塔型的結構,不論歷史如何發展,社會如何公平,這種社會結構永遠都不可能改變。處于金字塔頂端的人們頭頂事業成功的光環,集金錢、地位、榮譽于一身,生活蒸蒸日上,事業不斷發展。處于金字塔底部的人們則日日計算著柴米油鹽,掰著手指頭過日子。處于金字塔底部的人們向往著走上金字塔的頂部,然而最終只能有一小部分人能夠實現這一目標。于是不僅整個社會的結構呈金字塔型,就是每一個城市、每一個企業、每一個村莊其大致結構都是金字塔型。到底什么樣的人能夠實現從金字塔底部走向頂部的目標呢?記得我們上學的時候,老師、家長及所有關心我們的人們常拿“臥薪嘗膽”、“鐵杵磨針”、“聞雞起舞”、“頭懸梁,錐刺股”等故事教育我們,希望我們能以這些故事的主人公們為榜樣,最終成就一番事業。凝聚在這些故事主人公身上的一種共同的精神就是“鍥而不舍,奮斗不息”,而這種“鍥而不舍,奮斗不息”努力實現自我價值的精神便是從金字塔底部走向頂端的唯一途徑。那些處于金字塔頂端的人們大部分都是憑借著這種精神,一步一步從底部攀登上去的。“織席販履”的劉備可以做到三分天下有其一;討過飯、當過和尚的朱元璋可以成為一代天朝的開國君主;身陷囹圄、失去自由的勾踐可以成功復國,一雪國恥;出沒于田間地頭,置身于農民中間的袁隆平能夠成為世界公認的“雜交水稻之父”……王侯將相寧有種乎?答案是否定的!歷史與現實中無數個成功典范告訴我們,不論你出身多么卑微,從事的職業多么微不足道,只要你有明確的奮斗目標,同時能為實現這一目標不懈地努力,即使你最終無法到達金字塔的頂端,你也會離金字塔的底部越來越遠,離金字塔的頂端越來越近的。

  四是人生發展總目標的實現是從每一天、每一件事開始的。與團隊或企業的目標管理一樣,一個人的人生目標通過層層分解,最終會落實到每一天、每一件事上。一個善于對自己實行目標管理的人是從來都不會忽視對每一天的工作或每一件事的計劃與總結的。一天的工作結束后,利用十分鐘的時間做一個簡單的回顧與總結,找出其中的經驗與教訓,以后引以為戒。然后整理思路,對第二天的工作做一個簡單的計劃,必要時還可以列一個計劃表,第二天按計劃安排自己的工作;在做每一件事情之前,同樣按照自己的思路列出計劃并做好相應的準備工作,之后再將其付諸實施。養成這樣的習慣后,你很快就會發現你的工作效率和工作能力得到了顯著提高,你的上司開始賞識你了,你的自信心也逐漸地加強了。

  中國有句古話說“站得高,看得遠”,一個人要想成就一番事業,就要在立足自身優勢及社會環境的基礎上,為自己建立一個具有一定高度的奮斗目標,并根據實際情況將目標分解開來,形成階段性目標、年目標、月目標、周目標,甚至日目標,同時能夠為實現自己的目標努力拚搏,真正做到“鍥而不舍,奮斗不息”,逐步將一個個分目標踩在腳下。歷經千辛萬苦之后,你會驚喜地發現目標已在你的身后。

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