黄色在线观看视频-黄色在线免费看-黄色在线视频免费-黄色在线视频免费看-免费啪啪网-免费啪啪网站

首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網絡課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級 | 職稱英語 | 商務英語 | 公共英語 | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 | 法語 | 德語 | 韓語
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證
華為認證 | Java認證
公務員 | 報關員 | 銀行從業資格 | 證券從業資格 | 期貨從業資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格
報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業資格 | 廣告師職業水平
駕駛員 | 網絡編輯
衛生資格 | 執業醫師 | 執業藥師 | 執業護士
會計從業資格考試會計證) | 經濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務師
注冊資產評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統計師 | 精算師 | 理財規劃師 | 國際內審師
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監理工程師 | 安全工程師
質量工程師 | 物業管理師 | 招標師 | 結構工程師 | 建筑師 | 房地產估價師 | 土地估價師 | 巖土師
設備監理師 | 房地產經紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環境影響評價師 | 環保工程師
城市規劃師 | 公路監理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲

人力資源知識:發展有“行動力”的戰略

  戰略坐標

  戰略坐標網格作為一個框架可以被用來總結呈現戰略過程中出現的關鍵的建議措施和潛在的戰略行動。

  X軸以洞察力為基礎,也就是企業必須在開拓它的核心業務和探索新的業務機會之間尋找到一個適當的平衡。我們又將后者細分為對關聯機會的探索以求擴大核心業務,和對新的業務領域的探索。

  Y軸是想從基本情況來預知未來的行動和目標是什么,以及需要進一步評估的潛在的戰略舉措。我們又將戰略舉措分為企業自然成長、聯盟合股和兼并收購。

  完成這個戰略坐標網格圖,主要是靠在自下而上和自上而下過程中得到的發現。而戰略坐標的主要益處就在于它概述了從這兩個過程中得出的關鍵目標、行動和戰略選擇。并且將它們區分為現實的基本情況和潛在的戰略舉措這兩類。這個框架也提供了一個視角來觀察發展現有核心業務的行動與探索未來的舉措之間的平衡。

  這個戰略坐標圖有助于我們來討論這些戰略舉措會引致何種市場地位,同樣也有助于將優勢資源和能力聚焦到企業需要的地方。在多次運用戰略坐標之后,我們發現我們還是比較多地會關注它的左下角,也就是更多地關注與當前核心業務相關的、熟悉的領域的發展和開拓。所以,需要注意的是,我們需要反復循環戰略過程直到我們能找尋到一種恰當的戰略的平衡。

  行動起來

  除了要尋找到平衡,我們還需要確保我們的戰略舉措是有行動力的。一個判斷其行動力的辦法就是為每個行動都制作高水平的項目計劃,標注“大事記”。如果某個行動或者目標無法標注“大事”,也就是很難推進的話,我們就要考慮改變戰略而讓它變得更容易去行動了。

  另一個辦法就是假設我們的一個主要競爭對手得到了這份戰略坐標圖,這對他們有沒有用?討論這個問題可以讓參與者都搞清楚這個坐標圖是不是真的能指示一些實在的、有效的行動。這個問題同時也能夠凸顯那些支持整個戰略的關鍵措施和步驟。

  一旦這個坐標建立起來,它就可以被持續更新和使用。它可以作為一般框架來討論在正式戰略過程之外冒出來的一些建議、措施是否有效可行。而且這個坐標也可以用來判斷在不同的環境中,企業的未來會如何。

  另外,坐標中的一塊一塊的聚集在一起的行動就能夠指明一個特定的發展方向,而這個就可以用于區別不同的發展路徑。就比如,是選擇進入新的細分市場,還是進入新的產品市場?

  總的來說,這個坐標圖通過整理出計劃的行動和潛在的戰略行動,提供給我們一個行動導向的結果。同時,坐標圖也是一個有用的工具來確保戰略在發展和探索、自然成長與合伙并購之間的平衡。

  而采用這樣的以行動為基礎的視角,我們關注的焦點就從單點單向的戰略設想轉變為一個更富成效的結合了正在進行的行動和潛在的戰略行動的視角。這樣,你的戰略就不會僅僅是你的管理團隊在想的,而是你的公司實際在做的。

  相關推薦:2010年5月人力資源師三級真題點評(文字實錄)
       2003年-2009年人力資源管理師考試試題及答案
       2010下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
文章搜索
王全一老師
在線名師:王全一老師
   國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓師資...[詳細]
版權聲明:如果人力資源管理師考試網所轉載內容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉載本人力資源管理師考試網內容,請注明出處。
主站蜘蛛池模板: 欧美一区色 | 妞干网这里只有精品 | 婷婷亚洲综合五月天在线 | 美女视频免费黄 | 一级毛片在线观看视频 | 国产成人精品一区二三区 | 青青草国产精品视频 | 夜夜爱夜夜操 | 国产区在线免费观看 | 最刺激黄a大片免费观看下截 | 黄色网址视频在线观看 | 成人在线视频免费看 | 全免费a级毛片免费毛视频 全免费毛片在线播放 | 亚洲成a| 综合在线播放 | 日韩精品欧美亚洲高清有无 | 看片在线观看免费 | 欧美午夜在线视频 | 99久久99| 日韩高清一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区三区精品国产 | 亚洲人成网站在线观看播放动漫 | 在线视频日韩精品 | 国产制服丝袜 | 国产91精品一区 | 丰满肥胖大码中年熟妇毛片 | 三级欧美日韩 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 色人视频| 亚洲色图国产 | 欧美日韩视频二区三区 | 欧美成a高清在线观看www | 色五夜| 久久生活片 | 国产精品久久久天天影视香蕉 | 中国一级特黄特级毛片 | 91精品国产人成网站 | 成年人网站免费看 | 特级淫片日本高清视频 | 久久精品免看国产 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 |