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人力資源知識:職場人必知的22個“秘密”

  職場人必須重新認(rèn)識的22條“秘密”,讓你在職場永遠(yuǎn)處于不敗之地!

  1、必須有一個圈子。

  無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。

  2、必須爭取成為第二名。

  名次與幫助你的人數(shù)成正比——如果是第一名,將因缺乏幫助而成為第二名;第二名永遠(yuǎn)是得道多助的位置,壞處是永遠(yuǎn)不能成為第一名。

  3、必須理解職責(zé)的定義。

  職責(zé)是你必須要做的工作,但辦公室的生存定律是,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作。

  4、必須參加每一場飯局。

  如果參加,你在飯局上的發(fā)言會變成流言;如果不參加,你的流言會變成飯局上的發(fā)言。

  5、必須懂得八卦定理。

  和一位以上的同事成為親密朋友,你的所有缺點(diǎn)與隱私將在辦公室內(nèi)公開;和一位以下的同事成為親密朋友,所有人都會對你的缺點(diǎn)與隱私感興趣。

  6、必須明白加班是一種藝術(shù)。

  如果你在上班時間做事,會因?yàn)闆]有加班而被認(rèn)為不夠勤奮;如果你不在上班時間做事,你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班。

  7、必須熟練接受批評的方法。

  面對上司的判斷,認(rèn)為你沒錯,你缺乏認(rèn)識問題的能力;認(rèn)為你錯了,你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條,不許和老板談公正。

  8、必須理解“難得糊涂”的詞義。

  糊涂讓你被人認(rèn)為沒有主見,不糊涂讓你被人認(rèn)為難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時機(jī),什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。

  9、必須明白集體主義是一種選擇。

  如果你不支持大部分人的決定,想法一定不會被通過;如果你支持大部分人的決定,將減少晉升機(jī)會——有能力的人總是站在集體的反面。

  10、必須論資排輩。

  如果不承認(rèn)前輩,前輩不給你晉升機(jī)會;如果承認(rèn)前輩,則前輩未晉升之前,你沒晉升機(jī)會——論資排輩的全部作用,是為有一天你排在前面而做準(zhǔn)備。

  11、必須禁止智力排行。

  天才應(yīng)避免得罪庸才,雖然天才一定會得罪庸才——庸才總不太喜歡和天才相處。

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