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人資知識之溝通技巧:凄涼的“MSN老板”

  盡管窗外炮竹聲聲,但節日的喜慶氣氛卻無法改變王昱悲涼的心情;盡管他一再叮囑自己要好好過春節,不要再想那些離職中層的“薄情寡義”,但那一幕幕的場景仍然像放電影一樣不停地閃現在他的腦海中……

  “因為心涼,所以一切都是悲涼的。沒有誰能控制人心。”這是王昱最近的MSN簽名。

  王昱是香妃爾服裝公司的創始人兼總經理,他最近發瘋似地在MSN上跟熟悉的、不熟悉的人聊著天,述說著他心中的悲涼:“一年、兩年、三年,又到了這樣的冬天,凄凄戚戚,又是一樣的悲涼。”他覺得自己的公司好像被巫師念了詛咒一樣,從2007年到現在,每到年底,幾乎所有的中層管理者都會以一紙辭職書而結束與香妃爾的合作,已經三年了,每年如此。

  香妃爾服裝公司創辦于1998年,至今已經走過了13個年頭。在這13年的創業生涯中,王昱經歷了太多的艱難與磨難。當香妃爾成長為女裝品牌的領頭羊,一切看似都很美好時,公司卻又連續三年都在經歷中層的流失與動蕩,即便是一起打拼的兄弟們也只扔下一句:“現在跟你溝通起來很困難。”便離開了。

  盡管窗外炮竹聲聲,但節日的喜慶氣氛卻無法改變王昱悲涼的心情;盡管不停地跟無數個人在MSN上說著話,但他卻覺得越發地孤獨;盡管他一再叮囑自己要好好過春節,不要再想那些離職中層的“薄情寡義”,但那一幕幕的場景仍然像放電影一樣不停地閃現在他的腦海中……

  王昱到底怎么了?香妃爾的離職中層們到底怎么了?

  “就在MSN上聊吧”

  香妃爾服裝公司坐落于某知名5A級商務大廈的10層,考究的裝飾,讓這里看上去不像一家服裝公司,而更像一家4A廣告公司。王昱的辦公室位于10層的最南邊。

  李學路是香妃爾的市場總監。公司最近要發布一系列冬季新款服裝,她一直希望能跟王昱當面聊聊配合新款冬裝發布的市場宣傳。

  李學路于2009年2月份加盟香妃爾,在此之前她在一家世界500強化妝品企業擔任市場部經理的職位。通過一個朋友的介紹,她在MSN上認識了王昱。在王昱三顧茅廬般的邀請下,她加盟了香妃爾。

  李學路加盟香妃爾的原因很簡單,不為薪酬待遇、更不為職位,就沖著王昱這個人——幾次在MSN上的對話,讓她覺得王昱是一個很有思想且非常有魄力的企業家,他果斷、聰明、愛才,總之有很多優點。她希望能跟著這樣的老板一起打拼,更希望能在老板身上學到東西。

  但讓李學路大失所望的是,等她正式加入香妃爾之后,一切并非她想的那樣“美好”,而王昱也忽然像變了一個人一樣。

  李學路加盟香妃爾快有一年的時間了,在這一年里,王昱一直在用MSN跟她溝通工作上的事情,甚至連她入職后負責的工作內容都是以MSN的形式進行安排。這期間她有什么問題,只能通過MSN詢問王昱。跟很多公司限制員工上班登錄MSN不同,王昱似乎非常鼓勵員工在MSN上聊工作,而不是面對面。

  入職這么久,王昱只跟她面對面地談過一次工作,而這僅有的一次見面,還是她主動去找的老板。有一次,她在工作中遇到一件很棘手的事情,覺得MSN實在說不清楚,她便去敲王昱的門,感覺老板很不情愿地給她開了門。

  王昱確實是一個聰明的老板,在李學路看來十分棘手的問題,跟王昱當面聊了10分鐘,所有的問題就全部解決了。在李學路看來,這當面的10分鐘比MSN上聊3個小時還管用。于是,她下定決心:不管老板愿不愿意,她都爭取去跟老板當面聊工作。

  在接下來的日子里,李學路經常會在MSN上跟王昱約時間面對面地聊工作,但每次老板給的答復都是:“有什么事情在MSN上說吧。”即便她非常強烈地要求必須見面談,王昱也以各種理由拒絕了。

  MSN上談工作,這種方式讓李學路很不習慣。她一直都在想她曾經工作的世界500強企業里,5000多名員工,且層級那么復雜,公司都會想方設法地制訂各種制度來保證各個層級之間的順暢溝通,比如“員工協調會”、“員工大會”。而到了一個100多人的民營企業,沒有那么多的層級,怎么跟老板見個面會如此困難呢?跟老板近在咫尺,為什么卻猶如相隔十萬八千里!

  有這樣困惑的不僅是李學路一個人,香妃爾的所有員工都有同感:不管有多么重要的事情,老板都會要求在MSN上溝通,能不見面盡量不見面。除了秘書簽字、定期的會議之外,老板幾乎不會再單獨跟任何員工見面。即便平時在電梯里或者樓道里碰到老板,他也只是點頭而過,不愿意多說一句話。于是,大家在私底下都稱王昱為“MSN老板”。

  已經習慣了大企業暢通的溝通機制的李學路,顯然無法適應王昱這個“MSN老板”。于是,當2010年劃上句號時,她毅然選擇了辭職。

  “溝通太晚了”

  看完李學路的“辭職故事”,我們再來看看設計總監柳雯雨的美妙遭遇。

  柳雯雨是香妃爾服裝公司的設計部總監。服裝設計專業畢業的她,雖然只有26歲,但卻已經在行業里小有名氣。她設計的服裝猶如她的名字一樣,充滿詩情畫意。很多服裝設計大師對她的評價是“靈氣”——人有靈氣,設計出來的服裝也會有靈氣。正是因為柳雯雨的才氣和靈氣,王昱花了大力氣、大價錢、大感情,費了“九牛二虎之力”才把柳雯雨從之前的法國著名服裝企業里挖了過來。

  而柳雯雨之所以選擇跳槽到香妃爾,并不是因為這里的高薪酬,而是因為她感受到了王昱的真誠,而王昱也承諾:香妃爾一定會給她提供一個自由的、充分展示她的設計才華的平臺。

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