71. 以下說法正確的有( )

　　A.如果工資率上升所帶來的替代效應大于收入效應，勞動力供給曲就呈現自左下方向右上方傾斜的形狀，曲線具有正的斜率

　　B.如果工資率上升所帶來的收入效應大于替代效應，勞動力供給曲線呈現出由右下方向左上方的傾斜的形狀，曲線具有負的斜率

　　C.低收入階段工資率上升的替代效應大于收入效應，因此勞動力供給曲線具有正的斜率。

　　D.較高收入水平的某一階段，工資率上升可能會促使人們減少勞動力供給，個人勞動力供給曲線一般可描述為一條“向后彎曲的勞動力供給曲線”

　　E.低收入階段，工資率上升可能會促使人們增加閑暇時間，減少工作時間。

　　[答案]ABCD

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P135

　　72. 政府的最低工資立法對于收入分配的不平等程度有可能會同時產生( )

　　A.壓縮效應

　　B.擴大效應

　　C.規模效應

　　D.替代效應

　　[答案]AB

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P140

　　73. 以下說法正確的有( )

　　A.非補償性工資差別中最重要的一種是競爭性工資差別。

　　B.競爭性工資差別是在勞動力和生產資料可以充分流動的競爭性條件下，勞動者之間所存在

　　的工資差別。

　　C.高質量的勞動力工資也較高，質量較低的勞動力工資較低

　　D.競爭性工資差別理論認為,競爭是導致不同質勞動者之間流動的原因。

　　E.非自然性壟斷所造成的工資差別也可叫做租金性工資收入

　　[答案]ABCD

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P147-148

　　74. 從歧視產生的根源的角度來看，經濟學家們提出了( )可能的勞動力市場歧視來源。

　　A.個人偏見

　　B.統計性偏見

　　C.非競爭性力量

　　D.競爭性力量

　　E.政治力量

　　[答案]ABC

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P150

　　75. 以下說法正確的有( )。

　　A.建立勞動關系應當依法簽訂勞動合同;

　　B.勞動關系與勞動有著直接的聯系，勞動是這種關系的基礎和實質;

　　C.只有勞動者同用人單位之間通過勞動合同約定在勞動過程中發生的社會關系，才屬于勞動關系;

　　D.勞動關系雙方當事人形成提供勞動力與使用勞動力的關系;

　　E.勞動法只調整勞動關系

　　[答案]ABCD

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P160-161

　　76. 促進就業的法律規定有( )。

　　A.積極的就業政策

　　B.勞動者自主擇業

　　C.市場調節就業

　　D.政府促進就業

　　E.人力資源市場介紹就業

　　[答案]ABCD

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P168

　　77. 有下列( )情形之一的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。

　　A.勞動者在該用人單位連續工作滿10年的;

　　B.國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

　　C.勞動者在該用人單位連續工作滿8年的;

　　D.用人單位初次實行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的;

　　E.用人單位初次實行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續工作滿8年且距法定退休年齡不足8年的;

　　[答案]ABD

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P182-183

　　78. 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限進行補償，其說法正確的有( )。

　　A.每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付

　　B.6個月以上不滿1年的，按1年計算

　　C.不滿6個月的，向勞動者支付半個月的工資的經濟補償

　　D.勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，勞資雙方協商解決;

　　E.經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

　　[答案]ABCE

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P188

　　79. 《勞動法》第42條規定，有下列( )情形之一的，延長工作時間是允許的。

　　A. 發生自然災害、事故或者因其他原因、威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　B.生產設備發生故障;

　　C.法律、行政法規規定的其他情形。

　　D.交通運輸線路發生故障、影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

　　E.公共設施發生故障、影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;

　　[答案]ACDE

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P192

　　80. 全體公民放假的節日有( )

　　A. 新年，放假1天

　　B.春節，放假3天

　　C.清明節，放假1天

　　D.勞動節，放假1天

　　E.三八婦女節，放假1天

　　[答案]ABCD

　　[解析]參見初級經濟師考試教材《人力資源管理專業知識與實務》：P192-193、

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