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2010中級經濟師《中級人力資源》備考習題(8)

[導讀]2010年經濟師考試時間為11月7日舉行。考試吧特整理了“2010中級經濟師《中級人力資源》備考習題”,幫助大家鞏固知識。更多有關經濟師考試信息請訪問考試吧經濟師頻道。
第 5 頁:答案部分

  6.

  【正確答案】:BCDE

  【答案解析】:本題考查績效反饋面談的目標,共有四個,即選項BCDE。參見教材P136

  【10067243】

  7.

  【正確答案】:BCD

  【答案解析】:本題考查績效反饋面談的作用,共有三個,即選項BCD。選項A屬于績效輔導的作用,選項E屬于績效監控的優點。參見教材P136

  【10067246】

  8.

  【正確答案】:CDE

  【答案解析】:選項AB是績效反饋面談準備階段的工作。參見教材P137

  【10067249】

  9.

  【正確答案】:BCE

  【答案解析】:本題考查績效反饋面談的內容。選項AD屬于績效反饋面談的注意事項。參見教材P137

  【10067252】

  10.

  【正確答案】:ACD

  【答案解析】:本題考查績效反饋面談的內容。選項BE屬于績效反饋面談的作用。參見教材P137

  【10067254】

  11.

  【正確答案】:ABE

  【答案解析】:本題考查面談中評價者的誤區。選項CD屬于績效評價中容易出現的問題。參見教材P138

  【10067256】

  12.

  【正確答案】:ABCE

  【答案解析】:本題考查績效改進的方法。選項D“目標管理”屬于系統的績效考核方法。參見教材P139

  【10067257】

  13.

  【正確答案】:CE

  【答案解析】:績效考核后,組織通過工作表現和工作貢獻可以將員工劃分成四種類型。參見教材P141

  【10067258】

  14.

  【正確答案】:ABCD

  【答案解析】:績效考核的結果可以應用在衡量招聘結果、人員調配、獎金分配、員工的培訓與開發、員工職業生涯發展規劃。參見教材P141

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