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第 5 頁:答案部分 |
6.
【正確答案】:BCDE
【答案解析】:本題考查績效反饋面談的目標,共有四個,即選項BCDE。參見教材P136
【10067243】
7.
【正確答案】:BCD
【答案解析】:本題考查績效反饋面談的作用,共有三個,即選項BCD。選項A屬于績效輔導的作用,選項E屬于績效監控的優點。參見教材P136
【10067246】
8.
【正確答案】:CDE
【答案解析】:選項AB是績效反饋面談準備階段的工作。參見教材P137
【10067249】
9.
【正確答案】:BCE
【答案解析】:本題考查績效反饋面談的內容。選項AD屬于績效反饋面談的注意事項。參見教材P137
【10067252】
10.
【正確答案】:ACD
【答案解析】:本題考查績效反饋面談的內容。選項BE屬于績效反饋面談的作用。參見教材P137
【10067254】
11.
【正確答案】:ABE
【答案解析】:本題考查面談中評價者的誤區。選項CD屬于績效評價中容易出現的問題。參見教材P138
【10067256】
12.
【正確答案】:ABCE
【答案解析】:本題考查績效改進的方法。選項D“目標管理”屬于系統的績效考核方法。參見教材P139
【10067257】
13.
【正確答案】:CE
【答案解析】:績效考核后,組織通過工作表現和工作貢獻可以將員工劃分成四種類型。參見教材P141
【10067258】
14.
【正確答案】:ABCD
【答案解析】:績效考核的結果可以應用在衡量招聘結果、人員調配、獎金分配、員工的培訓與開發、員工職業生涯發展規劃。參見教材P141
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