61 下列屬于《社會保險行政爭議處理辦法》第6條內(　)情形的，公民、法人或者其他組織可以先向作出該具體行政行為的經辦機構申請復查，對復查決定不服，再向勞動行政部門申請行政復議。

　　A.認為經辦機構違法收取費用或者違法要求履行義務的

　　B.認為經辦機構未按規定審核社會保險繳費基數的

　　C.對經辦機構核定其社會保險待遇標準有異議的

　　D.認為經辦機構未依法為其調整社會保險待遇的

　　E.認為經辦機構未依法為其辦理社會保險關系轉移或者接續手續的

　　參考答案：B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查社會保險行政爭議處理的適用范圍。屬于《社會保險行政爭議處理辦法》第6條第(2)、(5)、(6)、(7)項情形之一的，公民、法人或者其他組織可以直接向勞動行政部門申請行政復議，也可以先向作出該具體行政行為的經辦機構申請復查，對復查決定不服，再向勞動行政部門申請行政復議。本題中選項BCD屬于該規定中的條款。

　　62 教育所能夠帶來的社會收益包括(　)。

　　A.提高國家和社會的福利水平

　　B.減少執行法律的支出

　　C.提高整個社會的信用水平

　　D.提高政策決策過程的質量和決策效率

　　E.增加個人收入

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查教育的社會收益。選項E屬于教育產生的私人收益，所以不選。

　　63 下列選項中屬于個別勞權的有(　)。

　　A.休息休假權

　　B.勞動就業權

　　C.民主參與權

　　D.勞動報酬權

　　E.社會保險權

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查個別勞權。個別勞權主要包括勞動就業權、勞動報酬權、休息休假權、社會保險權、勞動安全衛生權、職業培訓權以及勞動爭議提請處理權。

　　64 個人簡歷的缺點有(　)。

　　A.缺乏規范性

　　B.內容隨意性較大

　　C.形式靈活

　　D.存在自我夸大的傾向

　　E.不利于求職者充分進行自我表達

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析:

　　本題考查個人簡歷的缺點。個人簡歷的優點有形式靈活，有利于求職者充分進行自我表達。所以選項CE不選。

　　65 常見的個人獎勵計劃有(　)。

　　A.傭金制

　　B.計時制

　　C.計件制

　　D.拉克收益分享計劃

　　E.行為鼓勵計劃

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析:

　　本題考查個人獎勵計劃的種類。選項D屬于團隊獎勵計劃。

　　66 勞動爭議訴訟的司法解釋規定應予受理的情形包括(　)。

　　A.勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的

　　B.因企業自主進行改制引發的爭議的

　　C.勞動人事爭議仲裁委員會作出的調解書已經發生法律效力，一方當事人反悔提起訴訟的

　　D.勞動者依據勞動合同法第85條規定，向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付加付賠償金的

　　E.勞動者依據調解仲裁法第48條規定向基層人民法院提起訴訟，用人單位依據調解仲裁法第49條規定向勞動人事爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁的

　　參考答案：A,B,D

　　參考解析:

　　本題考查人民法院對勞動爭議訴訟應予受理的情形。

　　67 矩陣組織形式的優點包括(　)。

　　A.有利于加強各職能部門之間的協作配合

　　B.有利于提高組織的穩定性

　　C.有利于順利完成規劃項目，提高企業的適應性

　　D.有利于減輕高層管理人員的負擔

　　E.有利于職能部門與產品部門相互制約，保證企業整體目標的實現

　　參考答案：A,C,D,E

　　參考解析:

　　本題考查矩陣組織形式的優點。矩陣組織的缺點有穩定性較差，所以選項B不選。

　　68 對于地方勞動力市場的預測，需要考慮的因素有(　)。

　　A.公司所能及范圍內的人口密度

　　B.現在或將來來自其他組織對人力的競爭

　　C.當地的失業水平

　　D.當地傳統的雇傭模式以及獲得具備所要求資格技能員工的可能性

　　E.離校學生人數和勞動力規模的統計學趨向

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析:

　　本題考查地方勞動力市場預測考慮的因素。選項E屬于全國勞動力市場預測考慮的因素。

　　69 一般來說，只要績效管理體系滿足(　)三個方面就可以認為它是有效的。

　　A.實用性

　　B.準確性

　　C.可接受性

　　D.敏感性

　　E.可靠性

　　參考答案：B,D,E

　　參考解析:

　　本題考查有效的績效管理的特征。一般來說，只要績效管理體系滿足準確性、敏感性和可靠性就可以認為它是有效的。

　　70 計劃經濟體制下中國勞動關系的特征包括(　)。

　　A.勞動關系類型的單一化

　　B.勞動關系歸屬的國家化

　　C.勞動關系內容的泛政治化

　　D.動態的、不穩定的

　　E.勞動關系運行的行政化

　　參考答案：A,B,C,E

　　參考解析:

　　本題考查計劃經濟體制下中國勞動關系的特征。計劃經濟體制下中國勞動關系的特征除了選項ABCE外，還包括勞動關系三方利益的一體化。

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