43、 勞動合同的變更是指勞動合同( )的變化。

　　A.主體

　　B.客體

　　C.內容

　　D.形式

　　標準答案： c

　　44、 ( )是指勞動關系的雙方當事人之間因勞動權利或義務而產生的糾紛。

　　A.勞動合同

　　B.勞動爭議

　　C.勞動保障

　　D.勞動訴訟

　　標準答案： b

　　45、 工作分析的方法不包括( )。

　　A.問卷調查法

　　B.工作日記法

　　C.書面測試法

　　D.觀察法

　　標準答案： c

　　46、 企業組織設計的基本內容有( )個方面。

　　A.二

　　B.三

　　C.四

　　D.五

　　標準答案： a

　　47、 心理學對特質的研究表明，智慧、支配性、自信、精力和( )是與成功的領導者一致相關的。

　　A。責任心

　　B.同情心

　　C.傳統的道德

　　D.富有專業知識

　　標準答案： d

　　48、 效率工資是指( )

　　A.企業所支付的工資水平高于市場通行的工資率水平

　　B.根據效率支付工資

　　C。有效的工資計劃

　　D.企業所支付的工資水平低于市場通行的工資率水平

　　標準答案： a